分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

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　　問：我在一家建筑繪畫公司上班，老板要求我們每天早上九點半上班晚上要到六點才下班，而且周末只休息一天也沒有加班工資這合法嗎？

　　答：我國實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

　　除非因企業自身生產經營的特殊需要，且經勞動行政部門批準，一般情況下，用人單位安排勞動者加班應遵循以下規定：經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
　　
　　安排勞動者延長工作時間的，應支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

職場貼士：注重細節禮貌：如果出差住的是雙人間，盡量邀請上司先洗漱，若上司謙虛推讓，自己用完衛生間后一定要打掃好衛生。如果是單間，在休息時最好跟上司打個招呼。

 

  

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