分類(lèi): 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 05-02

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　　 一、 職業(yè)經(jīng)理人定義

　　職業(yè)經(jīng)理人是指從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的專(zhuān)業(yè)性人才。同企業(yè)家有本質(zhì)的區(qū)別，企業(yè)家最主要的特點(diǎn)是擁有企業(yè)資本的所有權(quán)，同時(shí)擔(dān)任企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，而職業(yè)經(jīng)理人通常不擁有企業(yè)資本的所有權(quán)，同企業(yè)是一種雇傭關(guān)系。

　　 二、 職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)結(jié)構(gòu)

　　職業(yè)經(jīng)理人不是部門(mén)級(jí)的專(zhuān)項(xiàng)管理人才，而是負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才。中國(guó)盡管有一批職業(yè)經(jīng)理人，但素質(zhì)層次普遍偏低，同真正意義上的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)相比有很大差距。針對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人要求具備三個(gè)方面的素質(zhì)結(jié)構(gòu)：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理藝術(shù)、管理思想。

　　 1、 專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)主要應(yīng)包括：文學(xué)基礎(chǔ)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、品牌管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)策劃、生產(chǎn)管理、電腦操作、行業(yè)技術(shù)、生活閱歷等。

　　 2、 管理藝術(shù)結(jié)構(gòu)管理藝術(shù)結(jié)構(gòu)主要應(yīng)包括：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、修養(yǎng)藝術(shù)、求索藝術(shù)三個(gè)方面，其中：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)包括同上級(jí)、下級(jí)、同級(jí)之間的相處藝術(shù)，在善于保護(hù)自身利益時(shí)，不侵犯或少侵犯他人利益；修養(yǎng)藝術(shù)結(jié)構(gòu)包括信仰、性格、言談、組織、心態(tài)、禮儀等范疇，主要通過(guò)模擬修行法來(lái)實(shí)現(xiàn)；求索藝術(shù)結(jié)構(gòu)包括：素質(zhì)評(píng)價(jià)、目標(biāo)設(shè)定、發(fā)展規(guī)劃、選擇環(huán)境（工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境）、交往朋友、求知技巧、體驗(yàn)生活等范疇。管理不能脫離生活，生活的閱歷、態(tài)度對(duì)管理產(chǎn)生積極的影響。所以，管理的素質(zhì)修養(yǎng)很大程度上能從生活態(tài)度上反映出來(lái)，也同時(shí)能反映出管理者的生活態(tài)度。

　　 3、 管理思想結(jié)構(gòu)管理思想結(jié)構(gòu)主要應(yīng)包括：通過(guò)對(duì)管理知識(shí)的理解、生活閱歷的理解、自然規(guī)律的理解、社會(huì)形態(tài)的理解，再結(jié)合對(duì)客觀環(huán)境研究形成的辯證管理觀和辯證管理手段。

　　 三、 職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)培養(yǎng)

　　職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)培養(yǎng)主要應(yīng)首先從專(zhuān)業(yè)知識(shí)與素質(zhì)修養(yǎng)兩個(gè)方面入手，通過(guò)綜合素質(zhì)的不斷提升，才能逐步培養(yǎng)思想體系。學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)必須首先從行業(yè)專(zhuān)業(yè)性上突破，其次才宜擴(kuò)大管理的知識(shí)面，而素質(zhì)修養(yǎng)需要靠不斷反省、調(diào)整心態(tài)、改變性格、克服弱點(diǎn)，逐步才能實(shí)現(xiàn)層次的提升。管理思想需要日月積累管理心得，結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)才能形成完整的理論體系。

　　 保持健康、積極的求索心態(tài)，注重提升文化素質(zhì)底蘊(yùn)，反復(fù)溫習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，深入實(shí)踐，定期評(píng)價(jià)修正，持之以恒，逐步就能達(dá)到職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　 有志者，事竟成。懦弱的人靠命運(yùn)生活，堅(jiān)強(qiáng)的人靠進(jìn)取生活，命運(yùn)不可能決定人生，但自己的生活態(tài)度和方式就能決定人生。

　　

職場(chǎng)貼士：人生不同于企業(yè)管理，在管理中如果知道有隱患而不去尋找根源和解決，那么出現(xiàn)問(wèn)題的概率是很大的。但是人生存在很大的不確定性，很多疾病都是精神狀態(tài)不好和過(guò)于焦慮以及恐懼所引起的。

 

  

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