職業(yè)經理人顧名思義，因為職業(yè)所以才能夠稱之為職業(yè)經理人，作為一名職業(yè)經理人，從職業(yè)的角度出發(fā)，放在第一位的永遠是企業(yè)的利益，只有把企業(yè)的利益放在第一位，你才稱得上是職業(yè)人，當然，如果通過你的努力，發(fā)展成為能夠獨自帶領一群人走向更高目標的時候，你就開始被成為職業(yè)經理人了。在中國民營企業(yè)快速發(fā)展的今天，職業(yè)經理人的地位和作用也開始得到了廣泛的認可，有更多的職業(yè)經理人開始承擔起企業(yè)發(fā)展的重任，在這個時候，作為一名職業(yè)經理除了要用全身心的努力，來回報老板和股東的信任的同時，有一個不容忽視的責任也放在了職業(yè)經理人的肩上，那就是家庭的責任，以及社會的責任。
也許說到家庭責任，很多企業(yè)的老板看了會有些不舒服，職業(yè)經理人就是我請回來的幫我的，要把企業(yè)責任放在第一位，其他的都應該放在第二位，況且，你大家庭都是靠我的企業(yè)，沒有我的企業(yè)，你什么都沒有，什么都不是等等。其實作為一名企業(yè)家或者一名老板，能夠第一點看到職業(yè)經理人的作用說明你已經邁出了第一步，如果說你能夠站在企業(yè)長遠發(fā)展的角度的話，那么你就會發(fā)現(xiàn)，職業(yè)經理人是那么的重要。職業(yè)經理人的穩(wěn)定是那么的重要，在職業(yè)化發(fā)展程度比較高的國家，如果一名職業(yè)經理的崗位發(fā)生的變化，例如說從歐洲的某地，轉移到亞洲的某地，那么企業(yè)考慮的第一步是幫助職業(yè)經理的家庭，能否適應并跟隨職業(yè)經理一起邁向更高的職業(yè)生涯。這一點在國內似乎很少見到。
最近筆者接連聽到幾位職業(yè)經理人因為工作的繁忙，患上了同齡人或者說常人很少有的疾病。有兩位已經離開人世。盡管葬禮辦得很風光，但是對于家庭失去的是頂梁柱，對于企業(yè)失去的僅僅是一名優(yōu)秀的職業(yè)經理人。魚和熊掌都要兼得。家庭要照顧，企業(yè)要發(fā)展。在這種似乎不可調停的矛盾之下，更多的職業(yè)經理人選擇了后者。他們疲于奔命般的來往于全國各地，甚至世界各地，他們無暇估計家庭，無暇照顧自己的身體。最后得到的只有疲憊的或者是傷痛的身體。
有位職業(yè)經理人朋友對筆者這樣說，傷身不可怕，傷心才可怕。前段時間由于經濟危機，這位朋友失去了從大學畢業(yè)就開始工作的職位，十幾年的發(fā)展，在企業(yè)略有影響的時候，企業(yè)老板就裁掉幾乎所有的打江山的員工，又在市場上招聘了一些成本更低的員工。這一切對于企業(yè)來說似乎天經地義，但是對于我的那位朋友來說幾乎是滅頂之災，十幾年來為了工作，幾乎沒有時間處理或者說打理自己的事情，沒有朋友，沒有家庭，有的只是渾身的傷病和對老板失去感情的傷痛。
在事業(yè)高速發(fā)展的今天，讓自己擁有一個健康的身體，幸福的家庭，完美的事業(yè)，是每一位職業(yè)經理人所期盼的，在這個激烈的競爭環(huán)境下，讓每一位職業(yè)經理人都能夠靜下心來審視自己的生活，自己的未來，我相信那是一件非常重要的而且迫切的事情。忙碌于工作之外合理安排好自己的生活，用健康的生活方式來保證每天的生活質量。
職場貼士：不論你在公司的地位多高，都不要以為大家沒你不行，沒你就無法工作。
