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　　一、講究搖尾巴策略

　　在一個團隊中，親和力對一個人的發展甚至會起到比工作能力還大的作用。當然這并不是說一味地討好別人。但注重技巧，勤于溝通，適當的表達對別人的贊賞卻是工作中不可缺少的東西。 
 
　　二、發揚啃骨頭精神

　　工作中也會遇到硬骨頭，不過當你把工作中遇到的難題當成游戲中的高難度關卡，一場勝仗下來，那種成就感肯定會使你的工作充滿樂趣，甚至還會產生對“硬骨頭”的渴望呢。

　　三、少管拿耗子閑事

　　“狗拿耗子多管閑事”，而一個成熟的職場中人，對這句話卻應該有著兩方面的理解。一方面，別人私事不要管，要不然當心被一句硬梆梆的“多管閑事”磕了牙；但如果同事的工作實在忙不過來了，自己有時間為什么不去搭把手？

　　四、創造吐象牙奇跡

　　“狗嘴里吐不出象牙”，每個人都有被別人忽視，被人看不起的時候，這種時候，狂吠是沒有用的，證明實力的唯一方法就是：吐個象牙給別人看看。用行動來證明自己，效果永遠比用語言來得實在。

　　五、完善跳墻頭應急機制

　　“狗急跳墻”，是對人著急狀態的嘲諷，也說明在緊急狀態下，很多人會爆發出超常的能量。但作為一名成熟的職場人，千萬不能寄希望于自己的超常發揮，在平時就把工作安排好，盡量規避“跳墻”危機才是正理。

　　六、達到攆鴨子水平

　　“狗攆鴨子呱呱叫”，話雖然俗了點，但把工作做到“呱呱叫”的境界，卻是每個有想法白領的理想。只要發揚“啃硬骨頭”能吃苦、善溝通、專心于目標，一定可以創造出“象牙奇跡”，狗年的旺年旺運，自然也會跟你如影隨形。

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