11月12—14日，首屆上海教育博覽會(huì)在東亞展覽館舉行。統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，作為人力資本投入一大要素的教育投入，在上海市民開支中所占比例越來越大，這在教育博覽會(huì)上得到了印證。從學(xué)前教育到高等院校、從市民社區(qū)教育到企業(yè)員工培訓(xùn)、從留學(xué)中介到民工子女教育，都不約而同地念起了“人才經(jīng)”。
“大人才觀”下職業(yè)教育大有可為
作為承辦人，上海教育報(bào)刊總社的項(xiàng)秉健主編在現(xiàn)場對(duì)記者說，上海教育工作會(huì)議確定到2010年人均教育年限將達(dá)14.5年，而與市民“親和力強(qiáng)”的高職院校，在高等教育轉(zhuǎn)化過程中扮承擔(dān)了大部分任務(wù)，職業(yè)教育彌補(bǔ)了名校長線專業(yè)多的不足，具有與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)系密切的優(yōu)勢，甚至可說“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”。
上海工商外國語學(xué)院副院長黃平說，通過就業(yè)跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn)，市場急需的是操作動(dòng)手能力強(qiáng)、掌握專業(yè)外語詞匯的高職人才。而上海學(xué)生家長多僅具有“涉外情結(jié)”，誤將其開設(shè)的商務(wù)英語、科技德語等復(fù)合型人才專業(yè)定位“挪到語言類專業(yè)上去了”，這類社會(huì)心理對(duì)于高職教育強(qiáng)化市場意識(shí)、就業(yè)意識(shí)影響頗大。
專家指點(diǎn)高職成才門徑
專家指點(diǎn)說，目前高職招生市場上共有4類院校，分別是大學(xué)二級(jí)學(xué)院、原成人高校或行業(yè)職大、原地區(qū)性業(yè)大以及在各類民辦教育中發(fā)展最快的民辦高職。高職院校大多具有國家投入資金并不多，而具有企業(yè)、行業(yè)等多元資金來源的特點(diǎn)。目前多數(shù)市民感覺高職收費(fèi)偏高，這其實(shí)也是國際上高職教育收費(fèi)的普遍現(xiàn)象。如何甄別高收費(fèi)與高質(zhì)量的對(duì)應(yīng)呢？訣竅在于視其在硬件投入如模擬場景等實(shí)訓(xùn)設(shè)備上舍得花大本錢與否，部分民辦高職企圖在文秘等通用性專業(yè)上節(jié)約成本，就非上選。家長應(yīng)該找那些遵從政府和市場導(dǎo)向，辦出特色的高職院校就讀，花在孩子教育上的投入才劃得來。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：觀念須走在實(shí)務(wù)前頭
上海創(chuàng)業(yè)專修學(xué)院參展人員抱怨說，目前創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重點(diǎn)已轉(zhuǎn)到大中專學(xué)生甚至研究生上來，除師資方面普遍面臨大學(xué)教師缺實(shí)踐、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)師資又缺理論的窘境外，學(xué)員方面也期望值過高，比起政策培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)來，學(xué)員的項(xiàng)目意識(shí)、市場開發(fā)意識(shí)以及觀念培訓(xùn)更為重要。
職場貼士：以同理心的方式去考慮問題:不要總是想我要什么，我看到什么；反過來站在老板的立場去想他要什么，他看到的是什么。你會(huì)避免很多沖突，變得善于思考和把握平衡！
