在申博成功的背景下，上海樓市行情一路飆升，房地產業的人才需求也不斷攀升。無論是房產開發公司、代理公司，還是銷售公司，都在大張旗鼓地招人，一時間，房地產業成為新的職業“金礦”。盡管各類房地產人才招聘會場面火爆，然而，人事主管都有同感：應聘的很多，合適的太少。一位不愿透露姓名的人力資源部經理甚至感慨：“房地產行業不缺錢，就缺人。”
統計數據顯示，今年我國建筑及房地產行業用人需求比去年增長25%，人才缺口達到6萬人，需求主要集中在總經理、營銷經理、投融資經理、成本控制總監、市場總監、銷售總監、總工程師、總經濟師、技術總監、項目管理咨詢師、高級建筑師、高級項目經理等高端人才上，尤其是具有國際房地產投資、營銷背景的專業人才。據了解，房地產企業委托獵頭公司招人，年薪起價都在15萬元以上，高級管理人員的則高達四五十萬。
房地產高端人才行情走俏，相關職業資格認證也火爆起來。以今年的房地產經紀人考試為例，短短4天內，單上海地區就有1萬多人報名。同時，CRS（國際注冊住宅專家）、CCIM（國際注冊商業房地產投資師）等一些國際房地產職業認證項目也受到越來越多的關注。盡管這些國際認證門檻較高，但報名情況仍十分火爆。首期CRS培訓班的40個招生名額在兩周內便告罄，不少大型房產企業都是以團隊形式報名參加。
對此現象，負責國際房地產職業認證的寶名國際集團項目部副經理李群認為，中國入世后，5年內將允許外資進入建設市場。這勢必使我國房地產業面臨更加廣闊的發展空間和更加激烈的市場競爭。對國內的房地產企業來說，要想在競爭中獲得主動權，人才是關鍵，特別是國際型房地產專家的儲備。進入商業房地產時代，房地產投資的高風險決定了房地產企業的投資管理、投資咨詢人員必須是專家型人才，應該具備深厚的專業知識功底與運作能力，以及全球化的視野，否則投資收益難以保障。因此，對打算進入房地產行業的求職者來說，考張相關的職業資格證書，有效提升專業能力，是入門捷徑。而對房地產業的從業人員來說，也需要及時補課，晉升為國際化人才，才能獲得更大的發展空間。
職場貼士：最近離婚的“驚悚”細節。即使一切屬實，提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。
