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律師說法:加班超過3個小時就違反我國勞動法的相關規定 3小時中應支付工資的150%做加班費
三天只睡8小時加班費拿一百元
商家瘋狂“斂錢”商場里的工作人員加班費卻不多 一位售貨員用自己的親身經歷給記者算賬———
昨天上午8點多是客流量很少的時候,記者在新世界青春館的J.B珠寶首飾柜臺前看到,一位銷售人員趴在柜臺上睡著了。
另一位售貨員告訴記者,這位銷售員是頭一天晚上10點上的班,已經“戰斗”了一個晚上了,今天還要接著干。
服裝銷售
3天沒睡足八小時
“新世界60小時不打烊,我們也差不多跟著連軸轉。60小時里頭,估計一共睡了不過七八個小時。”新世界商場一著名運動品牌專賣店的一位銷售人員告訴記者,8小時正常工作時間外,他們每多工作一個小時就可以獲得3元多的加班費。
按照該名銷售人員提供的數據推算,60小時不打烊的時間里,一名銷售人員只睡8小時,可以獲得加班費也就在100元左右。
據介紹,這家專賣店店員每賣出一件商品,還可以獲得1%的提成。
清潔工
每天補貼50元
連日來通宵達旦值守在新世界商場,記者發現,清潔工是最辛苦的群體之一。她們需要及時將消費者扔在地上的果皮、紙屑、煙頭以及露天餐飲產生的垃圾清理掉,以及打掃洗手間等。
據新世界商場市場部負責人王先生介紹,清潔工實行雙班倒,24小時保障商場的清潔。商場還將對每名清潔工進行補貼,標準是每人每天50元。
律師說法
加班超過3小時就違法
就新世界商城部分銷售人員普遍超時工作的現象,本報記者采訪了大地律師事務所的方宇律師。方律師告訴記者,根據我國勞動法的相關規定,工作人員加班不得超過3小時。
方律師表示,如果商家要求員工在8小時正常工作時間后,加班超過3小時,是違反我國相關法律規定的,即使是員工自愿超長時間加班也是不允許的,因為保證員工的休息權是企業的義務。
另外,按照法律規定,企業在員工加班的3小時中,應該按照工資的150%支付給員工加班費。
賣鞋人
賣場中最累人的活
頻繁地彎腰、蹲下、站起……鞋銷售區的工作人員稱他們的工作為“整個賣場中最累人的活”。
著名的鞋類品牌百麗在此次在60小時不打烊活動中可謂收獲頗豐,每天都吸引成千消費者前來。其銷售人員李小姐告訴記者,她們的加班費是每小時4元,另外還可以獲得1%的提成?!百u鞋要比賣衣服累多了,我們不停地做蹲起運動。”李小姐表示,要是能夠有機會從事其他工作,早就不繼續做這么累人的活了。
新世界員工
額外獎勵50元
新世界的工作人員作為商場的管理者,大部分人都吃住在了商場。60小時下來,員工獲得了50元的額外獎勵。
據新世界中層管理者介紹,由于活動剛結束,具體的職工獎勵措施尚未出臺。“但公司剛下來通知,先對值班的人進行50元的獎勵。”這位人士透露,“這是額外的獎金”。
化妝品小姐
不同品牌收入差距近千元
今天凌晨閉店時,很多品牌化妝品銷售小姐的嗓子都啞了,原本光彩照人的妝容也有些花了。
記者了解到,60小時中,有的品牌化妝品小姐堅持工作了十幾個小時,甚至還有干了幾十個小時的,不過她們中的大多數人都覺得這兩天的收入遠遠比不上這兩天的付出。
蘭芝品牌化妝品的一位銷售小姐告訴記者,這60小時內蘭芝的銷售額達到了100萬元。
“這兩天,我們每天的工作時間都有十幾個小時,公司給的加班費每小時才幾塊錢,而且我們不是按銷售提成,每天公司只給100元獎金。”蘭芝的一位銷售小姐這樣告訴記者。
據新世界相關負責人估計,歐珀萊品牌化妝品60小時的銷售額也達到了八九十萬元。但據記者了解,歐珀萊也是固定收入而非提成。
其銷售小姐告訴記者,公司每月會按照業績給員工發放獎金,現在還不清楚這次的獎金能有多少。
艾文莉和雪肌精等品牌的銷售小姐則透露說,她們60小時的銷售額分別是幾萬元和十幾萬元,她們能提成4.5%和3%。一位銷售小姐上十幾個小時的班,就能掙到上千元。
麥當勞
加班費每小時5元左右
盡管不愿意透露具體的收入情況,但一位在麥當勞打工的女士告訴記者,她們的加班費是每小時5元左右,工作時間可以自己提前決定。
但當記者向麥當勞當日值班副經理詢問具體加班費事宜時,該名副經理表示,無法向記者透露店內員工的加班費發放情況。
書店店員
加班費百元左右還管飯
在新世界商場綜合館與青春館的連接通道里,新華書店的員工們也在“60小時不打烊”。
據介紹,新華書店并不參加商場的返券收券活動,但由于書店是敞開式的,沒有門,所以書店也“被動”地參加了此次活動。
按照書店安排,員工們也是雙班倒,每班值班時間為12小時。一位員工告訴記者:“根據去年的經驗,加班費應該在100元左右?!背思影噘M外,單位還提供加班午餐或晚餐。
職場貼士:絕對不要在電話上說“好”,而是說:“等一會兒再和你聯系”。當你和某人交談時,會有很強的迎合沖動,而且會讓你不經充分考慮就答應對方。同理。。。。。。
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