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職場生存

離職:Checkout不在前臺

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-26

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  朋友小侯告訴我中午不能和我一起吃午飯,說是整個一天她都要辦理“checkout”的手續。我突然有些納悶,明明在公司待著,和“checkout”有什么關系?我想很多人跟我一樣,知道在辦理酒店入住手續的時候稱之為“checkin”,離開酒店時要辦理“checkout”。
  我不免要問小侯一聲,“你傻呀!”小侯的回答讓我真是有點暈乎了,“我在辦離職手續呀!”既然把“離職手續”比同于“酒店退房”,我也就比對起兩廂的差別來。
  酒店退房的時候,在前臺感受的是前臺小姐或先生的親切服務,“麻煩您稍等一下!”“請問您對我們酒店的服務還滿意嗎?”“這是您的發票,請收好!”“謝謝,再見!”在整個辦理退房手續的過程中,每一位客人所享受到的是貼身的服務,并且這種服務一直延伸到客人離開酒店的那一刻。這樣,在以后的日子里,但凡身邊有人要前往這個酒店方圓百里之內的地方,人們總是會不遺余力地述說自己曾經在這個酒店享受到的種種服務,如同突然有了機會美好地回憶了一番。
  在公司辦理離職手續,所要經歷的是在各個部門之間奔波以獲得相關人等的簽名。碰到熟面孔,還要多花些時間來應對他們關于新東家的種種關心,他們還會說:“這多好啊,我們就只能繼續在這兒受苦嘍!”孰不知真是有了新東家的垂青,還是迫于無奈??!就像惡夢不知道什么時候會醒,興許一年半載以后,突然接到前同事的電話:“是我呀,我也準備離開了,能告訴我離職手續怎么辦嗎?”

職場貼士:在工作當中總是會面臨各種職場百態,與其想要改變環境、他人,倒不如先改變自己,如果能夠抱持輕松樂觀的態度來面對,會比郁悶、感嘆來的有意義多了。假設同事比自己更得到老板的賞識與信賴,可別老是怨嘆上層識人不明,不妨想著同事肯定能力比自己強,而要鍛煉更多的本事來贏過對方。多一點的自嘲,以及多一點的阿Q精神,你將會發現樂觀思考的神奇力量。

 

  

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