分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-22

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本報記者許蘭武報道４月２６日晚，愛爾蘭歐洲管理學院國際市場研究中心首次媒介沙龍在東方廣場的知識財富會所舉行，來自媒介、咨詢行業的職業經理人７０多人，共同探討職業經理人所面臨的困惑。遇到迷霧：認清三重困境２００５年北京職場的現實狀況，不時地困擾著這些職業經理人們。北京五國國際商務信息咨詢有限公司的李國利經理道出了職業經理人面臨的問題：有些人只是對某個人或某個企業負責，甚至出現了依附關系；職業經理人的價值到底由誰來定，是由市場需求決定，還是由老板敲定；職業經理人靠什么來行事，是靠迎合恭維還是依靠特殊專業技能即管理和運作企業的技能。
走出困惑：嘗試創業之路職業經理人要敢于嘗試創業，白手起家開拓一片天地。和縱連橫文化發展有限公司的首席商務教練張輝說，就一般的職業經理人而言，開始就做大企業的經理人也許不夠條件，或者說夠條件，但人們不了解你，沒有人賞識，沒有人提拔。這些都可能讓你難以實現夢想。然而你可以白手起家創造出屬于自己的一片天地。不論你的學歷和出身，不論你的年齡和經驗，都可以在商海中從零開始。
幫你行走：把握媒介平臺當好一位職業經理人，媒體平臺不容忽視。年輕的京華傳媒網ＣＥＯ陳海談到，對職業經理人來說，無論是本職的工作還是個人職業發展??祭氬豢?教濉４?餃私喲ッ婀悖??倍孕幸的誆殼榭靄鹽兆既貳＞┗??酵?褪嗆芎玫牡浞叮?潞＠?么?狡教ǔ曬???俗約旱耐?荊??悸跎狹酥耙稻?砣說慕鴯獯蟮饋

職場貼士：在工作當中總是會面臨各種職場百態，與其想要改變環境、他人，倒不如先改變自己，如果能夠抱持輕松樂觀的態度來面對，會比郁悶、感嘆來的有意義多了。假設同事比自己更得到老板的賞識與信賴，可別老是怨嘆上層識人不明，不妨想著同事肯定能力比自己強，而要鍛煉更多的本事來贏過對方。多一點的自嘲，以及多一點的阿Q精神，你將會發現樂觀思考的神奇力量。

 

  

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