小張已經(jīng)是兩年來第五次跳槽了。
在這兩年的時間里，他先后從事了性質(zhì)不同的四份工作：民辦學(xué)校的教師、教育機(jī)構(gòu)的咨詢員、辦公器材的銷售員、保險的推銷員。這四份工作只有做教師與他的專業(yè)對口，其他都是在招聘單位急需用人他也急需工作的時候達(dá)成的，那時單位不考慮他的專業(yè)，他也不考慮工作的性質(zhì)，他只看薪水和招聘單位的承諾，只要薪水滿意或者未來的薪水可以達(dá)到他的滿意，他就做。
就這樣，小張就象走馬燈的似的換了四家單位，換了四種工作。這一次小張來找我是讓我?guī)兔ψ鲆环萦⑽暮啔v，他說他看好了一家各方面都不錯的外資企業(yè)，薪水尤其誘人，所以想制作一份英文簡歷試試運氣。
當(dāng)我拿來他的中文簡歷時，我發(fā)現(xiàn)那還是他大學(xué)畢業(yè)時用的簡歷，只是在工作經(jīng)歷一覽多了幾行字，也只有從工作經(jīng)歷里才能看出這不是一個應(yīng)屆畢業(yè)生。
他很明白自己的工作經(jīng)歷沒有什么說服力，在敘述工作經(jīng)歷的時候一筆帶過，而且把自己的四次跳槽進(jìn)行了排列組合，將四次改成了兩次。
單從小張工作的種類上來看，他所從事的職業(yè)無疑是豐富的，經(jīng)歷也是復(fù)雜的。但是這種經(jīng)歷在質(zhì)量上很難讓人信服，實在是缺乏說服力。
小張的跳槽經(jīng)歷說明，跳槽不能打無準(zhǔn)備之仗，無準(zhǔn)備的后果只能將自己置于不利境地。為了使跳槽變被動為主動，我們必須在做好了準(zhǔn)備之后才決定。
準(zhǔn)備一：豐富工作經(jīng)歷
一個人的工作經(jīng)歷代表了他曾經(jīng)所從事的職業(yè)，工作經(jīng)歷的深度和廣度代表了他對這份職業(yè)的熟悉程度和駕御的能力。為了使自己的求職更有說服力，我們必須以務(wù)實的精神和態(tài)度在當(dāng)前的工作領(lǐng)域做好工作，多做工作，做出成績。只有做好工作，你才能獲得更多的工作機(jī)會，只有多做工作，你才能獲得更多的經(jīng)驗和技能，你的工作經(jīng)歷才能更加豐富。
也許你目前從事的工作不是你喜歡的工作，也許你的工作給予你的薪水很低，讓你不滿意，但無論如何你都得有個開始，而目前的工作就是你最好的開始，這可能就是你未來成功的跳板，你必須開好這個頭。
只有在目前的工作中做出成績你才對自己更有信心，你才能更加敢于面對招聘人員，面對你所期望的顧主。也只有如此，你才能獲得未來可能顧主親睞，成為他們中的一員。
準(zhǔn)備二：記錄成功業(yè)績
業(yè)績是你展現(xiàn)才能的重要砝碼，如果你只是從事了很多的工作，卻沒有任何值得一提的業(yè)績，那只能說明你曾經(jīng)從事那份工作，卻看不能任何的出色。這樣的話，你的豐富工作經(jīng)理將僅僅止于經(jīng)歷，你將不能將你的經(jīng)歷轉(zhuǎn)化成財富。
招聘單位非常看重應(yīng)聘人員的工作業(yè)績。他們希望能從你的成功業(yè)績中窺見出你的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中發(fā)現(xiàn)他們所需要的東西。
所以，跳槽前必須記錄并整理好自己以往的工作成績。工作成績不必一鳴驚人，可以從點滴的成績記起。你做的每一點成績在別人看來可能微乎其微，微不足道，但對你來說卻百分之百，你的每一次成功都將幫你建立信心以獲得更大的成功。
等你準(zhǔn)備跳槽的時候，你就可以從你的成功業(yè)績中摘取你認(rèn)為可以展現(xiàn)自己的東西寫進(jìn)你的簡歷，用成功的業(yè)績?nèi)フf服招聘考官。
準(zhǔn)備三：明確職業(yè)目標(biāo)
職業(yè)目標(biāo)是引領(lǐng)職業(yè)成功的關(guān)鍵。
小張就是沒有明確自己的職業(yè)目標(biāo)，不知道自己要做什么，能做什么，最終導(dǎo)致了職業(yè)失去了方向。
為使自己的跳槽更加有效率，成功率更高，我們必須對自己未來的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，明確制定未來三年、五年甚至十年二十年的職業(yè)目標(biāo)，給自己的職業(yè)生涯一個定位。
你未來的職業(yè)生涯可能并不完全按照你的職業(yè)規(guī)劃去發(fā)展，但仍然要擁有一份職業(yè)規(guī)劃。因為通過職業(yè)規(guī)劃你可以清楚地知道自己目前所在的位置，目前的職業(yè)與你的規(guī)劃有什么的偏差，它是否對你的職業(yè)生涯有幫助，你是否需要做出調(diào)整。
這就是職業(yè)規(guī)劃的作用，它使你能時刻感知你自己的存在。
準(zhǔn)備四：知識、經(jīng)驗和技能
任何的一項工作都離不開知識、經(jīng)驗和技能，一般招聘單位也會在這些方面做出細(xì)致的規(guī)定，這也是招聘的一個硬性標(biāo)準(zhǔn)，不具備招聘單位所要求的標(biāo)準(zhǔn)，你可能連面試的機(jī)會都沒有。
它們就象我們做戰(zhàn)用的彈藥一樣，必須準(zhǔn)備充足了，否則將很快因彈盡糧絕而失去做戰(zhàn)能力。
因此，我們應(yīng)把知識、經(jīng)驗和技能當(dāng)作職場中的一項修煉，把學(xué)習(xí)當(dāng)成生活的一部分，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，使自己掌握職業(yè)所要求的知識，鍛煉能力，積累經(jīng)驗。
準(zhǔn)備五：收集職場信息
隨著人才市場和信息技術(shù)的發(fā)展，有關(guān)職場的信息越來越多。你可以足不出戶通過因特網(wǎng)地獲得你想要的信息。
專業(yè)的人才可以使你很方便地將你的簡歷遞交到用人單位的手上，如果你還沒有準(zhǔn)備充分，如果你對自己還不夠絕對的自信，你不妨先試試網(wǎng)上求職的辦法。
因為，這樣你既可以騎驢（保住現(xiàn)在的工作），又可以找馬（希望獲得的新職位），還可以檢測市場的對你這個人才的認(rèn)可度（用人單位的反應(yīng)），一舉三得，何樂而不為？
收集職場信息可以使你了解各行各業(yè)的顧主，獲得有關(guān)他們的資質(zhì)和聲譽的評價，為你選擇顧主做好信息準(zhǔn)備。
收集職場信息可以使你更加明確各類職業(yè)的任職要求和市場需求狀況，以便于你有目標(biāo)、有針對性地做出調(diào)整，選擇恰當(dāng)?shù)奶蹠r機(jī)。
準(zhǔn)備六：一份漂亮的簡歷
在上述準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，我們就可以出發(fā)了，在出發(fā)之前別忘了給自己穿一身漂亮的衣服——求職簡歷。
求職簡歷是你和主考官對話的依據(jù)，你的所有的經(jīng)歷和水平都體現(xiàn)在為數(shù)不多的幾張紙上，所以你要寫好它，因為制作簡歷本身就體現(xiàn)了你的能力水平。
你可能會覺得無處下手，不知該怎么寫，該寫什么。那么再請你上人才，在那里，你可以獲得最好的簡歷格式，依據(jù)他們的格式，你完全可以制作出重點突出，介紹詳盡的簡歷。
經(jīng)過這六個方面的準(zhǔn)備，你基本上做好了跳槽的準(zhǔn)備，接下來你就可以去行動了。
三、 當(dāng)回和尚
今年十一國慶節(jié)前組織實施宗申集團(tuán)的一個策劃項目，我有幸前后數(shù)次前往樂山大佛的千年古寺烏尤寺，在郁郁翠竹、山道?轉(zhuǎn)、香燭煙飄、鐘鳴鈴響中體會到一種恬然與寧靜。
現(xiàn)在忙碌的工作與家庭的負(fù)累，讓我們都變得十分浮躁。如何做到在平靜中思考，寧靜中思索就顯得十分必要。我有同事在離職以后馬上擇業(yè)，擇業(yè)不妥后又匆忙尋覓，結(jié)果在袋鼠般的跳槽中越發(fā)充滿對人生的感嘆與他人的怨氣。中國無論是儒家、佛家、道家都對“靜”有很深的感悟：靜能生慧，靜能開悟，靜能正道。寧靜而使得心定，心定而使得思起，思起而使得獲得。所以放松入靜不僅可以使得平日里在工作中有所收獲，更是可以在離職重新?lián)駱I(yè)的轉(zhuǎn)折點上給人很大的幫助。
梁啟超曾講：每日靜坐一、兩個小時，求其放心，他的一切成就皆基于此。“靜”的目的是用來反思過去、感悟未來。我經(jīng)常給員工講：你若認(rèn)真品味，人生的每一段皆是各有滋味，所有報著積極的心態(tài)認(rèn)真剖析自己，這對一個人階段性的成長是十分有幫助的。記得有一次企業(yè)培訓(xùn)，一個老教授談了“三級光明思維” ，我覺得很有意思。“一級光明思維”是看到世界有黑暗也有光明，即東方不亮西方亮；“二級光明思維”是看到黑暗可以轉(zhuǎn)化為光明，即塞翁失馬命運輪回；“三級光明思維”是無論黑暗與光明都能充實人生，即發(fā)生就是恩典。
現(xiàn)實社會需要大家要有一些和尚的狀態(tài)，并不是吃齋念佛，而是靜心思考。思考順境中的不良心態(tài)——驕躁心態(tài)、自負(fù)心態(tài)、禁錮心態(tài)；思考逆境中的不良心態(tài)——沮喪心態(tài)、抱怨心態(tài)、嫉妒心態(tài)；思考工作中的不良心態(tài)——冷漠消沉、膽怯自卑、急躁粗暴。人的頭腦中應(yīng)該有個“木魚梆”，敲一敲，靜一靜。
四、 補(bǔ)充燃料
人的潛能是十分巨大的，跳槽前應(yīng)該抓住很好的休整間隙，迅速補(bǔ)己所長。我原先的一些同事離職后大多選擇了原先從事的行業(yè)，當(dāng)然在熟悉的領(lǐng)域操作會更快地進(jìn)入工作狀態(tài)。但是你不及時補(bǔ)充新的知識、新的技能，你很快會在新的環(huán)境中、新的競爭對手打壓下發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)輝煌的一招已經(jīng)成為大家司空見慣的“庸招”。
人生潛能存在“六力”開發(fā)，我們可以在這幾個方面提升自己的認(rèn)識與技能。
1、 調(diào)整心態(tài)——心態(tài)力
心態(tài)是控制一個人整個人生空間的關(guān)鍵作用力，心態(tài)決定思想，思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定品格，品格決定命運。看了企業(yè)界行為失敗的案例，無一不是與企業(yè)家膨脹的心態(tài)相關(guān)。膨脹導(dǎo)致盲目，盲目導(dǎo)致心態(tài)失衡；心態(tài)失衡導(dǎo)致行為失衡；行為失衡最終導(dǎo)致失敗。
2、 構(gòu)建目標(biāo)——目標(biāo)力
人生會遇到很多挫折，但往往因為挫折放棄了自己對目標(biāo)的追求。記得一個跳蚤的故事嗎？將一個跳蚤放在一個杯中，它很快就可以跳出來獲得自由。但在杯子上放了一個檔板后，跳蚤在多次跳躍無果的情況下放棄了努力，結(jié)果即使取走了檔板，跳蚤再也不跳了。構(gòu)建目標(biāo)，就是要點燃自己心中的燈塔，面對困難無所畏懼，前進(jìn)就會有光明。
3、 自我超越——超越力
巴金老先生的《懺悔錄》中有一段關(guān)于人生境界提升的哲理，人的一生就處在不斷地否定自己、肯定自己、超越自己中呈螺旋式的上升。超越的基礎(chǔ)就是要敢于否定，否定自己、否定輝煌、否定權(quán)威……在沒有更多的假設(shè)中去學(xué)習(xí)、工作。定論有時往往可能成為謬論，所以超越的本質(zhì)是探索真理。
4、 情商協(xié)調(diào)——協(xié)調(diào)力
有學(xué)者曾經(jīng)提出一個成功金三角理論，即成功=積極的心態(tài)+明確的目標(biāo)+知行合的行動。如果說這三者必不可少的話，那么情商就是這一個個重要的“加號”。
5、 自主學(xué)習(xí)——學(xué)習(xí)力
現(xiàn)在競爭就是學(xué)習(xí)能力的競爭，不僅是學(xué)多少的競爭，更是學(xué)得快與否的競爭。
6、 身心平衡——平衡力
同樣的事情在不同的人來看自然會有不同的結(jié)果。身心平衡就是面對困境與挫折的承忍能力與轉(zhuǎn)逆境為有利因素的決策能力。巴爾扎克說過：苦難對于天才是一塊墊腳石，對于能干者是一筆財富，而對弱者則是一個萬丈深淵。
【rzzch.cn編者按】滿意工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)是收入還是工作 升任新職前的準(zhǔn)備工作
“補(bǔ)充燃料”不僅僅是知識，還包括上述談到的幾項——心態(tài)、目標(biāo)、超越、情商等眾多因素。現(xiàn)在有一些人不斷在學(xué)習(xí)、考證，這當(dāng)然是對的，但千萬不要忘記在知識之外的能力與素質(zhì)的培養(yǎng)。“燃料”發(fā)揮作用不僅僅因為它是石油，而還應(yīng)有火種與氧氣等。
在一個跳槽的季節(jié)里，選擇一個良好的跳槽心態(tài)才是最為關(guān)鍵的，否則你就會在不斷的跳槽中迷失自己。
職場貼士：人生不怕長路，不怕窄路，不怕彎路，甚至不怕沒路，就怕岔路。路長，可以腳踏實地，一步一個腳印走下去。路窄，可以努力拓展，讓腳下的路越走越寬。路彎，可以堅定信念，加倍付出一些汗水。沒路，可以披荊斬棘，自己踩出一條路來。唯有岔路，沒有路標(biāo)，沒有向?qū)В徊阶咤e，步步皆錯，才是最可怕的。
