分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識(shí) 發(fā)布 : 10-13

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　　問：我在龍崗龍東一工廠工作了半年，幾天前被工廠辭退，出廠時(shí)還被保安強(qiáng)行搜身，請(qǐng)問我該如何維權(quán)？

　　答：根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，并應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；用人單位非法搜查勞動(dòng)者身體的，公安機(jī)關(guān)有權(quán)給予拘留、罰款或警告。勞動(dòng)者如果發(fā)現(xiàn)自己權(quán)益被侵害，可以提起仲裁或訴訟，也可以協(xié)商解決。如果被搜身，要及時(shí)向公關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)案。

職場貼士：激烈的競爭，社會(huì)的摩擦，人性的弱點(diǎn)會(huì)讓我們感受殘酷。中國用幾年時(shí)間，走人家?guī)资晟习倌曜咄甑穆罚裕Y(jié)構(gòu)治理，打破平衡，隨時(shí)洗牌，此乃尋常事。不要夸大個(gè)人遭遇的不幸，被“洗掉”往往可以促成你與機(jī)遇一見鐘情。

 

  

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