99精品在线免费_久久99精品久久久久久久青青日本_精品亚洲成人_欧美国产一区二区在线观看_亚洲自拍电影_久久久久久久久久97

歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的職場知識學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業(yè)指導(dǎo) > 勞動法規(guī)

勞動法規(guī)

因病解除勞動關(guān)系,單位應(yīng)予經(jīng)濟補償

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-13

閱讀 :360

  申訴人:周某,男,某縣建行食堂臨時工。
  被訴人:某縣建設(shè)銀行。

  案情:
  申訴人因解除勞動關(guān)系、醫(yī)藥費報銷、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等問題與被訴人某縣建設(shè)銀行發(fā)生勞動爭議,于1997年4月9日申請仲裁。

  調(diào)查核實情況:
  申訴人周某于1992年12月由被訴人縣建行作為臨時工招收入行,從事炊事工作。開始在縣建行某辦事處工作,1994年4月調(diào)至縣建行食堂工作。1996年7月10日,申訴人周某患病在縣人民醫(yī)院住院15天,用去醫(yī)療費1572.5元。根據(jù)縣人民醫(yī)院醫(yī)生建議,縣建行派車送到某市協(xié)和醫(yī)院進行診斷,確診為主動脈瓣和二間瓣關(guān)閉不全的風(fēng)濕性心臟病,周某在家繼續(xù)治療。1997年3月26日,被訴人發(fā)出《某縣建行解除同周某勞動關(guān)系的通知》,有關(guān)補償辦法按國家政策執(zhí)行。

  分析意見
  當(dāng)事人雙方?jīng)]有簽訂勞動合同書,申訴人因身體原因,不宜繼續(xù)從事炊事工作,也不能從事用人單位另行安排的工作,被訴人某縣建行可以解除同申訴人周某的勞動關(guān)系。但根據(jù)勞動部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定〉的通知》第三、四、五條及勞動部《關(guān)于印發(fā)〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法〉的通知》第二、六、十一條規(guī)定以及《勞動保險條例實施細則修正草案》第五章第十六條規(guī)定,被訴人應(yīng)給予申訴人適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償?shù)荣M用。



職場貼士:我覺的投簡歷和面試是很重要的,不要上去就投,你可以在旁邊看一看招聘官問其他同學(xué)的是什么問題,順便要揣摩一下招聘官的性格特征:喜歡什么不喜歡什么,著重問什么,因為校園招聘是有的是可以直接拍板的,所以一定要準備好了之后在投出簡歷。

 

  

下一篇:三八婦女節(jié)應(yīng)該放假嗎? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:5月份只能休息11天,是否違反勞動法? 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 欧美lesbianxxxxhd视频社区 | 99自拍视频| 青春草在线 | 亚洲精视频 | 国产高清自拍视频在线观看 | 亚洲精选一区二区 | 黑人久久| 久久久国产一区二区三区 | 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜 | 日日夜夜精品视频 | 久久久久av | 欧美久久视频 | 成人一区二区在线 | 久久久久久综合 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 中文字幕在线看第二 | 亚洲一区视频在线 | 51ⅴ精品国产91久久久久久 | 日本高清aⅴ毛片免费 | 亚洲精品一区在线观看 | 亚洲国产网站 | 亚洲 欧美 在线 一区 | 久久精品久久久久久 | 一区二区在线 | 天天夜碰日日摸日日澡 | 欧美亚洲高清 | 午夜精品在线 | 国产黄色网 | 日本中文字幕在线观看 | 日韩欧美在线视频观看 | 成人在线免费网站 | 日韩高清中文字幕 | 久久精品视频在线观看 | 欧产日产国产精品视频 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 国产最新视频在线 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 自拍 亚洲 欧美 老师 丝袜 | 日本欧美国产在线 | 男女羞羞视频大全 |