日前，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局仲裁處的有關(guān)人士接受了本報(bào)記者的采訪，就2004年本市勞動(dòng)爭(zhēng)議案件特點(diǎn)進(jìn)行了分析。2004年北京市各級(jí)仲裁委共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件15928件，爭(zhēng)議內(nèi)容除涉及工資、保險(xiǎn)、履行勞動(dòng)合同等內(nèi)容，新類型爭(zhēng)議不斷涌現(xiàn)，包括因工作時(shí)間和休假問題引發(fā)的爭(zhēng)議、因企業(yè)改組改制引發(fā)的爭(zhēng)議等，內(nèi)容越來越廣泛，幾乎涵蓋了勞動(dòng)法律關(guān)系的各個(gè)方面。另外，爭(zhēng)議主體日趨多元化，非公有企業(yè)案件呈上升趨勢(shì)。由于勞動(dòng)爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)抗情緒逐漸明顯，使案件的調(diào)處難度加大，裁決率不斷上升。
特點(diǎn)一：集體爭(zhēng)議增幅高于爭(zhēng)議總量的增長(zhǎng)，農(nóng)民工成為群體性突發(fā)事件和集體爭(zhēng)議的主體。
全年共受理集體爭(zhēng)議案件701件，涉及勞動(dòng)者7899人，分別比上年同期增長(zhǎng)了35.85%和28.8%。集體爭(zhēng)議案件的增長(zhǎng)幅度高于爭(zhēng)議總量增幅近24%，且涉及人數(shù)占案件總?cè)藬?shù)的34.15%。涉及勞動(dòng)問題的各類群體性事件還較多存在，問題主要涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的政策覆蓋面問題、農(nóng)民工的工資和社會(huì)保險(xiǎn)問題、城市周邊占地轉(zhuǎn)工人員的就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)等問題，其中尤以建筑企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題較為突出。全年全市共受理涉及農(nóng)民工問題的集體爭(zhēng)議案件252件，涉及農(nóng)民工3043人。
特點(diǎn)二：國(guó)有集體企業(yè)爭(zhēng)議發(fā)生量下降趨勢(shì)明顯，股份聯(lián)營(yíng)、外資、私營(yíng)等非公企業(yè)爭(zhēng)議發(fā)生量繼續(xù)呈高速增長(zhǎng)趨勢(shì)。
其中，國(guó)有企業(yè)降幅最大，股份聯(lián)營(yíng)企業(yè)增幅最大。全年國(guó)有集體企業(yè)爭(zhēng)議發(fā)生量占案件總量的19%；各類非公企業(yè)占案件總量的71%。其中，在發(fā)生爭(zhēng)議的各類企業(yè)中，國(guó)有企業(yè)是同期各類型企業(yè)案件量下降最明顯的企業(yè)類型，2004年第三季度開始下降至第四位，居股份聯(lián)營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)和個(gè)體私營(yíng)企業(yè)之后。股份制企業(yè)和各類聯(lián)營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議總量則繼續(xù)保持較高增長(zhǎng)，全年共受理此類企業(yè)爭(zhēng)議占爭(zhēng)議總量的43.63%。
特點(diǎn)三：勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h發(fā)生量居各類爭(zhēng)議發(fā)生量首位，且呈高速增長(zhǎng)趨勢(shì)，保險(xiǎn)福利類爭(zhēng)議發(fā)生量降幅最大。
全年受理的爭(zhēng)議案件中，勞動(dòng)報(bào)酬類爭(zhēng)議占案件總量的一半以上，增幅為各類案件之首。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償類爭(zhēng)議發(fā)生量占案件總量的26%，保險(xiǎn)福利類爭(zhēng)議發(fā)生量占案件總量的10%。上述三類案件發(fā)生量占案件總量的90%。
職場(chǎng)貼士：內(nèi)心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而大書特書，其實(shí)這樣不啻是自掘墳?zāi)?，職?chǎng)里不容許性別和種族歧視存在。
