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[rzzch.cn]報道:想有職場好人脈,除了說話好聽,還要真誠助人……
職場上那些喜歡講是非、傳八卦、中傷他人的家伙,往往讓人防不勝防。雖然講八卦、傳八卦反映了人的天性,可以滿足內心窺探別人隱私、評點他人短長的欲望,但八卦講久了,很容易讓自己陷入是非之地。
因此,最好少跟愛講八卦的同事在一起聊天、交換信息。一來不讓自己成為八卦轉運站,二來也不會讓個人的隱私傳播出去。如果有同事散布你的是非,最好當面質問傳話者,這樣可以有效地撲滅流言和中傷:“聽說,你說我什么……不知道是不是個誤會?”一方面給對方解釋的機會,另一方面,也為自己澄清事實。
對愛挑剔的人,先考察他們的動機
有時我們會遇到苛刻的同事或上司,此時不妨先考察一下,挑剔背后的動機是什么?是他本身對自己、對工作的要求就很高,還是要借此來打壓別人?
遇到要求高的領導,不妨欣然接受對方的批評和建議,視他為鞭策自己成長和進步的“貴人”。如果實在被對方逼得喘不過氣來,也不妨適度表達一下自己的感受,例如:“你的標準真高,我們都達不到。”意思是提醒對方,別總是追求完美。
但如果批評者“暗藏殺機”,也別被他打倒了。著名心理學家戴爾。卡耐基說:“批評往往是掩飾的贊美。”因為你已經引起別人的嫉妒和眼紅,是非難免隨之而來。但是,盡量不要把同事視為競爭者或敵人,要知道,那些大腦里沒有共贏概念、只想自己掌控一切的人,是無法在職場中長期生存的。
最后,要多增強自己的調適能力和工作上的自信心,在工作之外找到其他平衡的窗口宣泄情緒,例如選擇固定的健身項目,培養自己的興趣。此外,也可以積極建立工作上的支持系統,找積極樂觀的同事為你打氣。同時,還要注意加強自己的信念,培養對事對人的觀察能力,養成不畏逆境的心態。
職場貼士:【隱士種種】①心隱,居于繁華,心靜如山。②身隱,不在其位,不理其政。③智隱,智為識者用。④位隱,雖有影響力,卻不謀其位。⑤名隱,拋卻名分,卻不時有三顧茅廬者。⑥財隱,不事張揚,過慢而富足生活。
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