分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 06-16

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    剛畢業的小白領愿意在辦公室里加班，而已工作幾年的老白領對加班則興趣不濃。近日，記者從一些職場人士中了解到，老白領和小白領對加班的態度截然不同。

　　武昌一家通訊企業的工程師陳航，一聽到加班的通知就很心煩。已經工作了幾年的他，曾跳過幾家單位，雖然先前那家公司的待遇比現在的好，但因其經常加班，幾乎沒有周末，所以他才跳槽到這家周末基本有保障的公司。對于加班，陳航的看法是，工作只是生活的一部分，如果太影響生活，就會令人不開心，所以加班常常讓人犯難。

　　對此，不少老白領都有相同感受，在一家培訓學校工作的劉先生，也很厭倦加班，雖加班能帶來一筆不少的額外收入，但他坦言：不要這種收入也罷，自己反正是加班加怕了。

　　而與之相反，一些小白領很喜歡呆在辦公室加班。在武昌一家電子公司工作的蘇雅，今年剛剛從外地大學畢業過來，上班才一個月，就連續加班了幾次，對此，她沒有絲毫怨言。她告訴記者：“年輕人剛進公司，加班可以讓人多學點東西，再說，自己剛來武漢，也沒幾個朋友，晚上回宿舍太早會覺得無聊，干脆加班算了”。蘇雅的同事肖先生，也是今年的應屆畢業生，同樣喜歡加班。在進公司前，他就跟朋友們說，自己要好好表現，頭三個月就不要聯系了，周末自己會去主動要求加班。對此，肖說，現在社會競爭太激烈，自己加班能多學些東西，打好基礎，辛苦一點沒關系。

職場貼士：安排事情先后順序的一個方法是把要做的事情列成單子。每天晚上，把第二天要做的前20項工作簡要地寫下來，并在這一天當中，反復看幾遍這個單子。完成單子上的各項任務的最好方法是給每項工作留出一個專門的時間。

 

  

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