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職場生存

國慶節過后需求增長職場求職全攻略

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 06-05

閱讀 :252

  

  隨著人才流動的頻繁,用工需求的日趨增長,才市的服務平臺已經全天候服務。在國慶節期間及節后,求職者應通過什么渠道進行求職,哪些職位將成為近期才市的熱點?

  網上才市7萬職位

  記者獲悉,從10月1日-10月12日,南京人才市場的人才招聘會暫停舉辦,在這段時間里,求職者可通過登錄南京人事人才網尋求心儀的職位。據介紹,十一長假期間該仍將保持每天200條左右的更新速度,總職位數將保持在70000個以上。其中,IT、營銷、城建、化工、行政等類別的職位將成為主打類。

  高科技類企業唱主角

  國慶節后,求職者不僅可以通過網上才市進行求職,南京人才市場的人才招聘會也將于10月13日正式開市。當周將連續舉辦三場招聘會,其中13、14日在北京東路63號南京人才大廈舉辦分類專業性人才招聘會,15日在長江路101號文化藝術中心舉辦大型綜合性人才招聘會,規模為400家單位,包括蘇美達工程機械公司、艾歐史密斯等知名企業將在此招聘會上為求職者奉獻節后第一道求職大餐,職位總數將達到4000個,進場人員預計近10000人。

  據分析,節后才市將有兩個顯著的特點,一是高科技類企業為數眾多,約占了60%的比例,這與此類企業的研發周期和市場營銷戰略分布密不可分;二是客服人員需求將明顯增長。

  兩大專場招聘會月底舉辦

  記者了解到,10月份該市場將有兩場人才招聘“重頭戲”,其中10月23日,2005年南京第四屆營銷、管理類中高級人才交流大會將在人才大廈舉行。

  此外,作為南京留學人員“創業金陵活動”的重要組成部分,“2005年南京留學人員專場招聘會”將于10月28日在南京人才大廈舉行。而作為近兩年來專門面向留學人員開設的首場招聘會,主辦方將邀請近60家規模較大、在國內具有一定知名度的重點企業,涉及留學人員創業園區、國內大型知名企業、中外合資企業、外商獨資企業、臺資企業、高新技術企業、高等院校和科研機構等,為留學人員提供精選職位700個左右,目前已有樂金電子、南大蘇富特、海信集團等多家大型企業報名參會。

職場貼士:桌面上雜亂的文件、記事本,電腦上厚厚的塵土,亂丟的簽字筆,會讓一切看上去都毫無頭緒,負面的情緒稍一累積,就會勾起惰性的滋生。

 

  

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