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職場(chǎng)生存

職場(chǎng)女人不“惡”不行

分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 05-22

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    開(kāi)車旅游對(duì)美國(guó)惡女來(lái)說(shuō)是一種奇異的自戀之旅,你可以做在平時(shí)不能做的事情。比如吃得跟豬一樣;一連幾天穿同一件內(nèi)衣;嚼煙草;把牛肉干當(dāng)早餐;早起看日出,或是睡到中午12點(diǎn)過(guò)后。旅途中沒(méi)有人認(rèn)識(shí)你,也沒(méi)有人會(huì)對(duì)你呼來(lái)喚去。 

    當(dāng)然,你的員工證、門卡、手機(jī)、手表、記事本統(tǒng)統(tǒng)不要帶上路,筆記本電腦也不能帶,即使你只想用它來(lái)看影碟。你必須把所有能讓你想起熟悉環(huán)境的產(chǎn)物統(tǒng)統(tǒng)摒棄掉,輕裝上陣。不能讓自己離家數(shù)百英里,卻仍有被綁住的感覺(jué)。 
    
    然后,在你的公路旅行結(jié)束后,你可能會(huì)在辦公室里變成另外一個(gè)人。 

    對(duì)古時(shí)的女人來(lái)說(shuō),她們是不用上班的,只要管理好丫鬟或者自己把家務(wù)做好就行;但現(xiàn)在的女人,尤其是生活在國(guó)際大都市里能干的上海女人,家庭和事業(yè)兩者皆不可缺,恨不能生出四只手八只腳來(lái),將一切都打點(diǎn)得完美。 

    對(duì)于幸福的家庭來(lái)說(shuō),溫柔點(diǎn)善良點(diǎn)也許明天會(huì)更好,可是對(duì)于每日里血拼著的職場(chǎng),那里根本就是個(gè)看不見(jiàn)硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),女人們有時(shí)候不“惡”不行啊! 

    遭遇裁員,賠償金“惡算” 

    Julia是一家網(wǎng)絡(luò)公司的市場(chǎng)部職員,由于網(wǎng)絡(luò)形勢(shì)急劇下跌,她終于在年底的大裁員中被公司以“調(diào)整公司方向、部分解散”的理由解聘。人事部只給她2個(gè)選擇:一種是她可以做滿這個(gè)月并得到當(dāng)月工資作為賠償,但是要算公司主動(dòng)辭退她,并記入檔案;要么算她主動(dòng)辭職,但這樣賠償金就沒(méi)了,最多發(fā)給她這個(gè)月上班那10天的工資算做補(bǔ)償。 

    說(shuō)實(shí)話,一向勤勤懇懇、性格柔順的Julia已經(jīng)為該公司工作了近2年半,可到了這種“關(guān)鍵時(shí)刻”,往日聽(tīng)話的“乖乖女”也只能立刻“變身”成了伶牙俐齒、得理不饒人的“惡女”,把平常從來(lái)不仔細(xì)研究的《勞動(dòng)法》、和公司簽定的勞動(dòng)合同統(tǒng)統(tǒng)拿過(guò)來(lái)熟讀300遍,找出對(duì)自己有利的政策,然后“惡算”一把,將“賠償金”、違約金使勁往“死里算”,以保障自己最后一丁點(diǎn)可憐的權(quán)益。 

    在總裁辦公室里,Julia拿著有關(guān)文件振振有辭,“馬總,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而在本單位的合同上又分明在這條之后加上了‘工作年限不滿一年的,按一年計(jì)算。’如此算來(lái),我工作的前2年應(yīng)該各賠償1個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,而后面的時(shí)間雖然未滿1年,也應(yīng)該按照1年計(jì)算再補(bǔ)償1個(gè)月的工資。所以公司至少應(yīng)該賠償我3個(gè)月的工資。” 

    也許是因?yàn)镴ulia的說(shuō)詞有根有據(jù),又是直接告到老總面前,所以人事部沒(méi)過(guò)多久就屈服了,同意賠償她3個(gè)月工資的要求。可是沒(méi)過(guò)多久,Julia就發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)應(yīng)該獲得更多的補(bǔ)償。“反正也到了‘走人’的時(shí)刻,沒(méi)什么好難為情的,該是自己的一樣也不能少。”抱著這樣的念頭,Julia再一次坐在了老總辦公室里。“我的合同是到2月份才到期的,現(xiàn)在公司要提前與我解約,應(yīng)當(dāng)提前30天通知我。如果沒(méi)有提前通知,又希望我當(dāng)日就離開(kāi)崗位,應(yīng)該賠償我這30天的工資。當(dāng)然,這30天是從人事部通知我的那天開(kāi)始計(jì)算的,所以之前我上班的那10天你們還是要支付我報(bào)酬。總共公司應(yīng)該賠償我4個(gè)月零10天的工資,否則我會(huì)去勞動(dòng)仲裁部門提出申訴。” 

    面對(duì)Julia接而連三的賠償要求,老總覺(jué)得很頭疼,但經(jīng)過(guò)人事部去有關(guān)部門咨詢后的答復(fù),對(duì)方的要求又完全合理。結(jié)果,當(dāng)老總親自將剩余的賠償金交給Julia時(shí),滿以為這次她總歸會(huì)表示滿意,誰(shuí)知道對(duì)方臨走竟然又甩出一句話來(lái),“如果你們年底有年終獎(jiǎng)的話,別忘記我也該得到按比例計(jì)算的部分哦!”“上海女孩果然很厲害!”不是本地人的老總發(fā)出由衷的謂嘆。

職場(chǎng)貼士:不要羨慕人家的命好,大家都是一樣的。我們拼命工作,不就是為了離自己理想中的極樂(lè)園更近些嗎?每隔一段時(shí)間就給自己制訂一個(gè)目標(biāo),大的像買一輛自己喜歡的新車,小的如買一套今秋的流行格呢套裝,有時(shí)候,壓力是讓人忘情于工作最好的動(dòng)力,當(dāng)你終于可以為了卸下包袱松口氣時(shí),你的目標(biāo)也會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。

 

  

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