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職場生存

未來3年是外資銀行用人高峰

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 11-18

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  外資銀行進(jìn)入中國多年,但直到2001年中國加入WTO后,他們的“舞臺”才變大。從2001年到2004年,各大外資銀行紛紛爭取開展新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目。據(jù)介紹,目前在華外資銀行的總資產(chǎn)市場占有率不到2%,但隨著市場逐步放開,發(fā)展空間巨大。

渣打銀行中國區(qū)人力資源總監(jiān)彭海濤是這樣形容即將到來的3年:“你下過圍棋嗎?對于外資銀行來說,2005年的主要工作是布局,把關(guān)鍵‘棋子’布好,隨后的2006年、2007年,外資銀行將迎來用人高峰期。”

彭海濤介紹,2002年渣打在中國大陸的員工總?cè)藬?shù)300多人,如今已近700人。他表示,外資銀行即將進(jìn)入2—3年的快速發(fā)展儲備期,除了不斷拓展?fàn)I業(yè)區(qū)域外,還將加強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)的深度,這將帶來大量的人員需求。(木舟)



職場貼士:勿要過于追求完美和公正,自己盡力即可。

 

  

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