可惜，并非個個老板都肯和你“自由戀愛”，好聚好散。多數(shù)人跳槽，免不了先鬼鬼祟祟一番，直到塵埃落定，才敢小心翼翼地向老板揭開謎底。
也有一些倒霉蛋，槽還沒跳，風聲已經(jīng)走漏。沒吃到魚，卻沾到兩手腥。不妨來看看，他們踩了哪些“泥坑”，下次輪到你，千萬別再去蹭泥！
泥坑一：“大嘴巴”的獵頭
孫小姐 銷售
隔壁銷售Team里有個同事張，這兩天走路低頭看腳，見人就躲。因為同事們見到他的第一句話，不是“吃了嗎”，而是“跳了嗎？”
說起來要怪他自己，想跳槽，卻托來托去托了個“十三點”獵頭。通過獵頭介紹，也接觸了一兩家公司，不過雙方都不大滿意。
這邊他的跳槽大計正在緊鑼密鼓地進行，那邊另一個同事也鬼使神差，通過朋友認識了那獵頭。談了幾分鐘，獵頭嗅出他有點猶豫，于是口不擇言開始胡吹：“我的實力，你篤定放心好了！呶，你們公司也有個銷售把材料放在我這里。他一個外地人，工作兩三年，本來就不出挑，我硬是幫他搞定了兩個大公司哦！不過這個人自我感覺太好，所以嘛……”同事不動聲色，再盤問了幾句，迅速“鎖定”對象。
一來二去，辦公室里開始流言滿天飛：“張要跳槽了，而且要求來得個高，不是總監(jiān)就不去……”
“有沒有搞錯啊？總監(jiān)？他也不掂掂自己幾斤幾兩……”
然后，就有人笑瞇瞇地和張打招呼：“跳了嗎？聽說你要高就總監(jiān)了？”
……
這種故事的結局，一定是老板出面威嚴地談話：“你有事業(yè)追求，不錯，但是……”張苦著臉說他沒敢跳槽，就是敢跳，也不敢跳個“總監(jiān)”呀。不過，誰信？
評論：和獵頭見面，他在掂量你，你也該掂量他。開始別露口風，多“掂”幾次，再慢慢把自己托付出去。最怕你急吼吼地要跳，他急吼吼要“賣”你，稍不留神出岔子，倒霉的肯定是你！
職場貼士：繪出一張人際關系“網(wǎng)絡圖”，顯現(xiàn)出自己在這項資源上的多樣化與觸角縱深人際關系網(wǎng)的特色。如果你能保有最新版本的人際關系圖，就不難得知在眼前這一刻該如何以自己為主角，來善用你的人際關系資源。
