分類(lèi): 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-17

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　　一位女會(huì)計(jì)與一超市簽訂就業(yè)協(xié)議后，超市主管告訴她：超市有規(guī)定，像她這類(lèi)員工在前５年內(nèi)不得懷孕。這位女會(huì)計(jì)想不通，詢(xún)問(wèn)：超市的規(guī)定合不合法？

　　點(diǎn)評(píng)：這種硬性規(guī)定在法律上是屬于無(wú)效的。企業(yè)雖然有自訂規(guī)章的權(quán)利，但必須在合乎法律規(guī)定的前提下。任何用人企業(yè)無(wú)權(quán)以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由辭退女性職工或單方面解除勞動(dòng)合同。如果用人單位逼迫勞動(dòng)者簽署這類(lèi)協(xié)議，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障部門(mén)舉報(bào)。

職場(chǎng)貼士：干凈利落:讓你的辦公桌時(shí)刻保持清潔，文件都放在抽屜內(nèi)，樣樣?xùn)|西都井井有條。這樣你的老板一定會(huì)認(rèn)為你在其他方面同樣是有條有理的，那么他把事情交給你就放心多了。

 

  

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