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　　近日，湖南省永州市中級人民法院就原告桂濤、劉海洋與被告湖南省祁陽縣電力公司勞動爭議糾紛一案作出終審判決，依法駁回了二原告請求恢復公職的訴訟請求。

    原告劉海洋、桂濤先后于1988年、1997年招工到被告電力公司工作，系全民所有制職工。近幾年來，湖南省祁陽縣電力公司財務狀況經審計部門審計，企業連年虧損。2004年，祁陽縣電力公司以企業人員臃腫、企業經營狀況十分困難為由，根據《勞動法》第27條之規定和國務院[1999]2號文件精神，決定對企業實施體制和裁員分流改革，爾后召開了相關會議，并聽取了職工的意見。此后，祁陽縣電力公司按照祁政發[2001]5號、祁發[2003]15號文件精神，在為自愿置換和提前退休員工及違法違章等人員辦理解除勞動合同手續后，進行競爭上崗，并于2005年元月召開了職工代表大會，會議通過了競爭上崗改革方案。

    桂濤、劉海洋在競爭過程中因成績落后被淘汰，祁陽縣電力公司遂先后通知二人辦理置換身份手續。二人未依通知規定辦理手續，祁陽縣電力公司于2005年9月15日作出《關于解除劉海洋和桂濤同志勞動合同的通知》。二人收到通知后，于9月29日向湖南省勞動和社會保障廳反映情況，并于2006年3月31日向祁陽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會以二人的申請已超過仲裁申請期限為由，裁決不予受理。桂濤、劉海洋不服，向法院提起訴訟。

    法院經審理認為，被告湖南省祁陽縣電力公司因近幾年來經營不善，連年虧損，生產經營狀況發生困難，故被告依法實行經濟裁員，解除與二原告的勞動合同關系是遵循法定程序進行的，依法予以支持。據此，法院判決駁回二原告的訴訟請求。二原告不服，提起上訴，二審維持原判。  

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