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畢業(yè)生的茫然和困惑:我的工作在哪

分類: 職場資訊 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-29

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又到了一個大學生四處奔波找工作的時節(jié),對于那些民辦高校的大學生而言,這又意味著茫然和困惑。吉利大學應屆畢業(yè)生高華的心中在呼喚——

  又是一年歲末,大學畢業(yè)班的學生仿佛站在了人生的一個路口——奔波于一個一個招聘會,忙碌著,等待著。而高華,民辦高校北京吉利大學新聞傳播學院02級2班的學生也站 在這個路口上。

  2005年12月13日下午,滿面笑容的她拿著一個大紅本從學校中心會議室出來。高華擔任校廣播臺的臺長,是學校三好學生標兵、優(yōu)秀畢業(yè)生干部。“肯定是又獲獎了”,我邊尋思著邊說:“高華,剛參加完優(yōu)秀畢業(yè)生頒獎吧,看來你在學校忙得不亦樂乎啊,找工作的事也差不多了吧?”

  不料,還沉浸在領獎的喜悅中的她聽到這個問題就皺起了眉頭。“哦,民辦?對不起,我們只招聘正規(guī)大學的學生。”高華模仿著一家招聘人員輕蔑的口氣,開始講起了她的求職經(jīng)歷和體會:當我向一家招聘點遞上精心準備的簡歷,就聽到那句讓我心里涼半截的話,當時真忍不住想說:花了4年時間,學了4年知識,換來的只是個“非正規(guī)”,而這一切僅僅是因為“民辦高校”嗎?但我還是把嘴邊的牢騷咽了下去,堆起滿臉笑容,請求一個機會:“我2004年暑假在《彭城晚報》實習過兩個月,文章多次見報……”只見招聘人員漫不經(jīng)心地聽著,然后順手把簡歷丟進廢紙堆的一剎那,我知道了結果。在經(jīng)過幾次這樣的經(jīng)歷后,我開始對招聘單位的說明敏感起來,只要看到“正規(guī)院校”四個字,就不由自主地冒汗,好不容易找到幾家未注明“正規(guī)院校”的單位,像抓住救命稻草一樣,投了幾份簡歷過去。10天過去了,沒有接到一個面試電話,雖然在意料之中但卻在希望之外,這才領會到“找工作能把人找到崩潰”的滋味。

  高華說,一些同學向我推薦了網(wǎng)上求職法,雖然我還是對網(wǎng)絡抱著觀望態(tài)度,但現(xiàn)在也只能試試看了。我在畢業(yè)生人才網(wǎng)上搜索招聘信息,看到那么多招聘單位,我好像又重新燃起了希望,記下了自己認為合適的單位電話,買電話卡,打電話:“您好,我是北京吉利大學02級的應屆畢業(yè)生,我想……”還沒等我把想了好久的臺詞說完,一家注明“專科及以上學歷”的招聘單位的人員在聽到我是民辦高校的時候,他說:“我們寧愿要普通高校的專科生也不要民辦高校的本科生。”晚上與舍友說起這一段令我憤憤不平的經(jīng)歷后,同學們說:“我們早就聽習慣了,你是最后一個聽到的。”我不知道該說些什么,只是一個問題始終在心中盤旋:“我的工作在哪里?”

  點評:民辦大學生找工作的難處在于社會對民辦大學生的偏見與歧視,用人單位的“人才高消費”傾向。事實上,有許多民辦高校由于專業(yè)設置更符合市場需求,學生的就業(yè)期望更務實,所以許多最初持觀望態(tài)度的單位逐步修正了對那些“出身”民辦高校的職工的偏見。在全社會為大學生努力營造一個良好的就業(yè)氛圍的當下,我們不應該忽視民辦高校的畢業(yè)生,這對于正處在成長期的民辦高校意義重大。(張培)

職場貼士:【溝通漏斗】一個人通常只能說出心中所想的80%,但對方聽到的最多只能是60%,聽懂的卻只有40%,結果執(zhí)行時,只有20%了。你心中的想法也許很完美,但下屬執(zhí)行起來卻差之千里,這是由"溝通的漏斗"造成的,因此你必須采取適當?shù)姆椒ǎタ朔@一"漏斗"現(xiàn)象。

 

  

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