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經濟危機已經深入地影響到了公司人生活、工作的方方面面。最近，不少知名證券公司、航空企業、IT企業、制造型企業都刮起了減薪裁員的風暴。不少公司人都紛紛開始修正自己的消費、跳槽等計劃，希望能夠安全挺過這一難關。近日，專業招聘針對經濟危機情況下，公司人的購房、跳槽等心態進行了調查，調查顯示，保守、求穩成了目前職場人的普遍心態。
六成職場人近期無購房打算
近來的金融風暴，也影響了職場人的買房決心，一些地區房地產市場的不佳表現也讓人感到心里沒底。根據智聯招聘調查顯示，雖然中央和地方政府近來推出一系列救市政策，但截止到10月22日，六成無自己住房的職場人近期并沒有買房的打算。
■四成人仍租房居住
根據調查結果顯示，就全國總體而言，近四成職場人沒有固定的住房，依然需要租房居住，具體比例為34.8%，位居職場人目前居住狀況首位。另外，有24.3%的職場人住在父母等長輩的房子里，僅有34.8%的職場人有了自己的住房。
而從租房的數據來看，杭州的比例最高達到了50%，其次是廣州、深圳等珠三角地區租房比例為49.7%，緊跟其后的是上海和北京，比例分別為43.5% 和43.3%。從自己擁有住房的比例來看，南京最高，達到了55.2%，其次是濟南，比例為46.9%；排在第三位的是大連，比例為41.2%。
■無自住房的職場人購房意愿慘淡
調查顯示，盡管現在房價有松動跡象，但總體而言，無自己住房的職場人購房意愿依然并不強烈，近期不打算購房的職場人的比例達56.9%。也就是說，有真正住房需求的職場人中，六成人并不打算近期購房。就具體城市而言，盡管南京的職場人擁有自己住房的比例最高，但目前沒有房產的南京職場人購房意愿最低，為 36.5%，上海和廣州、深圳等珠三角地區比例也不高，分別為38.8%和38.3%。
觀察眼：至于職場人近期不買房的原因，主要依然集中在房價過高自己沒有足夠的資金上，其比例達到了64%。當然，觀望的情緒依然影響著人們的購買意愿，近兩成職場人認為樓市不穩定，還想繼續觀望。
五成職場人繼續自己的跳槽計劃
從全國范圍來看，9月全國總職位需求數與8月相比，已經銳減14000個左右，約占目前在線招聘職位數量的1.3%。在主要招聘市場中，只有不到50% 的公司計劃在未來3個月招聘高級職員。而在上海，9月和10月企業提供的崗位不到去年同期的九成。某獵頭公司也透露，現在，上海職場對獵頭的需求意愿已不及以往的20%。如金融業、汽車業、廣告業等受影響較嚴重的行業，招聘需求都大幅度減少。最嚴峻的是房地產行業，幾乎所有職位都停止了招聘。
■職場人最羨慕公務員
在職場人最羨慕職業的調查中，公務員以21.9%的比例遙遙領先，高出排在第二位的職業同聲傳譯14.6個百分點。這點從2009年國家公務員考試人數突破歷史新高，達到105萬人就可見一斑。這也與職場人在經濟不景氣的情況下，期望穩定的心態相吻合。
其余的各個熱門職業則包括飛行員空乘和教師。值得一提的是銷售人員6%的比例緊跟其后，排在第五位。職業顧問指出，銷售人員雖然工作壓力較大，但是銷售工作的挑戰性也在吸引著富有挑戰精神的職場人。而且隨著經濟的發展，企業的規范性和成熟性增強，銷售工作雖然門檻較低，但也不再是低端工作，能夠給職場人帶來綜合素質方面的鍛煉，行業對銷售從業人員的要求也在提高。
■三成人推遲跳槽計劃
數據表明，三成有跳槽心思的職場人受到了經濟環境動蕩的影響，這其中26.3%的職場人推遲了自己的跳槽計劃，還有5%干脆取消了自己的跳槽計劃。但與此行成鮮明對比的是，同時有調查顯示，多數職場人對中國經濟抱有信心，約五成職場人打算繼續自己的跳槽計劃。
觀察眼：這說明經濟形勢的變化對職場已經開始產生了一定影響。一般而言，在經濟形勢不好的情況下，人們更傾向于保住現有的工作，而不會輕易選擇跳槽，以避免失業或者跳完更糟局面的出現。而在經濟形勢好的情況下，人們跳槽時的顧慮相對少些。
對此，專家建議求職者要謹慎對待跳槽和擇業。越是處于金融危機風暴核心的行業，工作的穩定性越差。求職者積極應對金融危機的最好辦法，是多參加培訓課程、提高自己的職業素質。
職場貼士：天生我才必有用。無論你的專長是得自專業訓練或是業余摸索，都可轉化成一股強勁的“人際關系動能”，千萬不要妄自菲薄。
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