人很奇怪?；钤诋斚拢瑓s陷入“不識廬山真面目”的尷尬，習慣在驀然回首時把過去看的透徹，甚至大徹大悟。
工作也是如此。我們對待現在的工作充滿了抱怨：沒完沒了的義務加班，羅嗦的上司，詭異無聊的辦公室政治等等，簡直要瘋掉了，要不是迫于經濟問題，早就不干了。
而，在真的辭職之后，歸復平靜，開始又一份新的工作時，卻又不自覺地懷念上份工作的好。有了比較，人就浮躁起來，總會不滿，總在懷念。
有進取心是好事，但沒有定力卻不見得。因為工作從一開始，可能就并非如你所愿。剛畢業的前三個月，你可能還對找一份能夠學以致用、專業對口的工作信心滿滿，但時間越久，你會越惶恐，最后安慰自己，算了吧，先工作再擇業吧。很多人從學校踏入職場時，開始了人生真正意義上的第一個“跨界”，學管理的去做業務了，學技術的去做管理了，總之，專業與工作未必對號入座，而真正能夠找到工作與興趣完美結合的那一小撮畢業生，更是少之又少。
工作一旦久了，自己都忘了自己學的是什么。上大學那時，讀的是物業管理專業，這個專業在那個時候屬于很冷但很有前途（就業前景好）的朝陽專業，與大多數同學不知“物業”為何物不同，我在選專業時為此做了不少功課，甚至把畢業后的就業目標都設定好了，去萬科。事實上，與萬科的緣分僅僅是畢業那年短暫的實習經歷，此后，我的工作徹底與專業無關。
畢業時，我進了一家由房產評估轉型做電子商務的網絡公司?，F在看來，那段時間的實踐、積淀真的讓我受益匪淺。那時公司除了技術人員專業以外，基本上都是非專業人士。而我的職業生涯在充滿“意外”中開始，第一個月編輯，第三個月部門經理，半年后我成為公司運營總監，領導著十幾個和我一樣的年輕人。盡管待遇不高，但有足夠的空間去歷練，這對于一個剛剛畢業的大學生而言，已經足夠了。而那一兩年，我處于瘋狂“充電”狀態。
對于第一份工作，我的總結是：一個不經意的表現恰好被一個慧眼識我的領導看見。
所以，先得有儲備，你才有機會遇見“伯樂”。
進入職場，需要給自己做充分的職業生涯規劃，包括你的脾氣、氣質、性格。
首先，別抱怨你的領導。一、無益于你的工作，二習慣你的領導，而不是讓領導習慣你。
其次，維持良好的個人修養。尊重其他人，可以贏得大多數人的尊重，修養是自己最好的名片。
第三，定位自己。很多工作在熟悉、反復之后，都會讓人陷入麻木、無趣甚至生厭。所以，一定要給自己一個明晰的職業定位。當在一個崗位上遇到瓶頸時，要果斷做出改變，不要在得過且過中浪費時間。
第四，被裁并不可怕，跳槽不一定幸福。即便是經濟危機、公司不景氣，裁員的厄運降到自己的頭上，也不可怕，更不需要動怒，很多時候，外力可以讓你迅速做出以往猶豫過的決斷，新的機會總是令人期待。而跳槽不是告別工作痛苦的辦法，每一次跳槽，應該是一個全新的高度，而不是又回到從前，甚至不如從前。從經濟待遇到個人職業生涯都有一個提升。
第五、珍惜自己的驕傲。很多人被工作磨掉了“脾氣”，沒有了自我是很可怕的事情。你是尊重而非逆來順受，對于自己的一些驕傲，要學會保護。
第六、海納百川，有容乃大的氣魄。這里說的是兩點，一是學習無止境，對知識要保持不斷“獵取”的興趣，比如閱讀廣泛，學習不只是為了當前的一份工作；二是肚量，為人處世，有容才能心寬，才能海闊天空，不然很容易心累。
第七，平衡工作與生活情感的關系。對于大部分人而言，工作首先是經濟收入的保障形式，至于人生境界，還是比較遙遠的，所以，工作變得與生活更為密切，相互間也更為敏感。工作對大部分人都是“被工作”狀態，所以遭遇壓抑甚至不公，都會有所憂郁，而不是理直氣壯地大喊“老子不干了！”。工作成為事業，成為樂趣，對于大部分人而言都有些不靠譜，但平衡工作與生活關系，則對所有人而言都至關重要。
如果，工作與生活存在取舍，你會選什么？我的答案是，猶豫都不要，生活。要知道，工作是為了生活。
最后，或許應該檢討下“先就業再擇業”的觀念，這種心態可能會讓你的第一份工作比實習時間還斷。
職場貼士：犯錯了及時認識錯誤，并盡快改正，吸取教訓遠比一味自責重要。
