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只有明確的職場定位，才能在職業生涯發展的過程中少走彎路，當今社會人才競爭激烈，機會轉瞬即逝。定位之后，才能根據自己的目標，抓住發展中的每一個機會，接受市場選擇，不斷提高競爭力，從而在職場發展中如魚得水，越游越順。
可銳職業顧問案例：
張子陽是一名工作兩年的市場營銷專業本科生，從工作至今都不是很滿意工作狀態，他現在做第三份工。每次換工作都是草草了事，鑒于就業壓力的原因他總是找到一份可以養活自己的工作就從事了，他怕沒有工作的那種感覺。他以前是班上的優秀學生，學生工作也做的不錯，同學都認為他應該有很好的發展，可是他的工作都是很不起眼的。第一份是做了半年的采購，感覺跟所學沒什么關系而且簡單，再加上待遇不是很好，就換了；第二份是做了一年的圖書發行業務；目前是在一家網絡公司的市場部做客服兼一些市場調查和策劃，公司剛起步，行業也才接觸感覺無從下手去做，而且待遇很低，本想學經驗的，結果全部要摸索著來，感覺很無助。他個人性格更喜歡和人溝通，但是好象需要有人帶他入門，因為他覺得摸索的路上很沒有安全感，隨時可能會有問題發生。為此，特到可銳職業顧問尋求幫助。
可銳職業顧問分析認為：
從職場規劃角度來看，張子陽涉及到的是職業定位問題：
首先，他本人具有較好的從事市場營銷的基本素質，不僅具有外在的市場營銷專業本科文憑，而且他本人性格開朗熱情，喜歡與人溝通，善于思考。這都是一個優秀的市場營銷人員具備的優秀品質。
其次，他本人也對市場營銷具有極高的興趣。興趣是最好的老師，如果他能找到適合自己的營銷工作，他將會在職場發展上少走彎路，早些步入個人發展的快車道。
第三，從市場營銷這個行業發展來看，具有光明的前途。在全球經濟一體化的今天，買方市場掌握著主動權，優秀的市場營銷人才將是各企業爭奪的最佳人選。
第四、他現在面臨著如何切入本行業的問題。工作兩年來，他沒有找到一份真正的營銷工作，只是在市場營銷的邊緣徘徊。對自己的職場生涯沒有規劃，只是盲目地跟著求職單位走。
可銳職業顧問建議：
回歸行業 重樹信心
張子陽工作兩年，換了三份工作，在哪個領域都并沒有太好的積累，要想在營銷行業有好的發展，現在必須要做出一些選擇。對于他而言，如果可以找一家企業做市場助理或營銷助理，而有一位經驗豐富的上級領導給予指導，可以學到許多營銷經驗。如果把他的專業知識和實際經驗結合起來，經過一兩年的鍛煉之后一定可以找準職業發展方向。
可銳專家點評：
類似張子陽這樣，工作兩年后，還沒有找到自己職場定位的不乏少數。沒有定位，就沒有目標，不知道自己最適合做什么，很可能在職場上誤入歧途。不僅比別人花費了更多的時間和精力，而且還拿不到高薪。
精確的定位是自我定位和社會定位兩者的統一。自我定位就是確定我是誰，我是什么性格類型的人？我天生擅長什么？不擅長什么？社會定位就是我在社會的角色定位。我在社會大分工中應該處于什么位置？扮演什么角色？也就是我應該從事什么職業？職業定位就是在社會分工的大舞臺上確定能扮演我自己的角色。精準的定位源于對自己的了解、全面、系統客觀的評價自己的能力，自己的優勢和劣勢，通過職業傾向性、興趣、擅長等綜合測評，選定最適合做的職業，得出最適合的發展方向。
只有明確的職場定位，才能在職業生涯發展的過程中少走彎路。當今社會人才競爭激烈，機會轉瞬即逝。定位之后，才能根據自己的目標，抓住發展中的每一個機會，接受市場選擇，不斷提高自己的競爭力，從而在職場發展中如魚得水，越游越順。
職場貼士：1、原諒別人，就是給自己留下回旋余地；2、人不是壞的，只是習氣壞罷了，每個人都有習氣，只是深淺不同，只要他有向道的心，就盡量原諒吧，別看作壞人；?3、白白地過一天，無所事事，就象犯了盜竊罪一樣；?4、能夠把自己壓得低低的，那才是真正的尊貴；?5、對人恭敬，就是莊嚴自己!
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