長(zhǎng)久之來(lái)大多數(shù)商業(yè)運(yùn)作由男性掌握；女性即使有優(yōu)雅干練的職業(yè)形象和出色的工作技能也并不能保證她們?cè)诼殘?chǎng)游刃有余。聽聽下面的故事和對(duì)策，你一定能在與男性同事的交往中游刃有余，甚至勝算有加！
談話點(diǎn)到為止，保持距離小麗工余很喜歡聽男同事的神聊，他們好象無(wú)所不知：政治、軍事、高科技、股票……佩服之余，她也不時(shí)刨根問底，但不久同事們都有意無(wú)意地避開她。
分析：男人在辦公室之余閑聊，多半是為了炫耀自己的知識(shí)面廣及傳達(dá)這樣的信息：你們知道的，我也知道；你們不知道的，我也知道！但其實(shí)他們所知也不過皮毛，互相心照不宣而已。而女士天生的好奇心促使她們慣于“打破砂窩”，所以這樣的“談話粥”自然“煲”不下去了。
對(duì)策：小麗開始遵守玩牌下棋那樣的“交談規(guī)則”，不再事事“求甚解”。慢慢地，同事們又開始接納她了。
合作與個(gè)人的看法無(wú)關(guān)“與阿強(qiáng)合作簡(jiǎn)直是災(zāi)難。”在工程公司做項(xiàng)目經(jīng)理的蘇娟抱怨，“大家都知道，他的專業(yè)知識(shí)少得可憐，就會(huì)陪客戶洗桑拿。我徹夜做計(jì)劃，到后來(lái)他倒成了主要功臣。”蘇娟的憤憤不平使她在新項(xiàng)目伊始就倍感疲憊和不開心之至。
分析：看問題容易帶有強(qiáng)烈的個(gè)人色彩，是女性在工作中最易犯的大錯(cuò)誤。這種情緒會(huì)干擾你客觀的判斷，也會(huì)影響你實(shí)施理智的對(duì)策。你可以不喜歡你的合作者，但不必為此浪費(fèi)過多的時(shí)間和精力。事實(shí)上女人們習(xí)慣于對(duì)萬(wàn)事加上自己的好惡，就像她們不由自主地渴望改造男友和丈夫。但在職場(chǎng)上請(qǐng)記住：你的工作范圍決不包括改變你同事的人品，或是你對(duì)他工作能力進(jìn)行評(píng)估。
對(duì)策：蘇娟終于認(rèn)識(shí)到合作的目的其實(shí)很簡(jiǎn)單：得到訂金和傭金。于是她適度地保留了她獨(dú)特的見解和方案，只有在上司和客戶在場(chǎng)的情況下表達(dá)出來(lái)，結(jié)果以后每一次簽約和重要會(huì)議，上司都指定她到場(chǎng)。
對(duì)“不”字的解釋也分男女吳靜因?yàn)樯纤緦?duì)??牟呋?墓愀娣槳桿盜恕安弧弊鄭?諫サ昧?掛渤圓幌攏骸八?歡ㄊ薔醯夢(mèng)也恍校?腋迷趺窗炷兀俊狽治觶耗腥撕團(tuán)?絲贍芾醋粵礁魴喬頡！安弧保?謚俺∩獻(xiàn)畛１煥斫馕?蘼勰愕納纖舅凳裁矗?諛歉鍪笨蹋?歉齔『希?侵智樾蝸履愕南敕?贍芪薹ū涑上質(zhì)怠Ｄ腥嘶嵐選安弧笨醋魘且恢痔粽劍?崍⒓此伎跡?緩笳箍?ナ撲搗?纖荊歡??頌焐?拿舾瀉拖亂饈兜淖暈冶；ひ饈對(duì)蚴紫然崛盟?橇?氳健白約翰恍辛恕薄Ｅ?誦枰?靼椎氖牽河惺鄙纖鏡姆穸ㄓ肽惚舊淼拇匣酆吞旄澈斂幌喙亍?/p>
對(duì)策：吳靜開始冷靜地面對(duì)上司的否定，認(rèn)真找出原因并制定修改計(jì)劃了。果然，第二天她的方案就通過了。
眼光放在高處宋佳與另外一個(gè)男同事一起負(fù)責(zé)一個(gè)大型工程，但同事總是很自然地將大量的文字處理工作推給她。結(jié)果數(shù)百頁(yè)的數(shù)據(jù)收集及計(jì)算工作使她遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落在了同事進(jìn)度之后。
分析：男人從不愿插手從事細(xì)節(jié)工作，美其名曰“女人才心細(xì)如發(fā)”。其實(shí)他們很清楚細(xì)節(jié)工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力，又不容易顯出成績(jī)，他們的目光只聚焦在能直接帶來(lái)成果的工作上。
對(duì)策：宋佳后來(lái)找到上司，明確了自己在工程中最主要的職責(zé)，得到授權(quán)后，她只承擔(dān)投標(biāo)文件中商務(wù)部分文字工作，另外把主要精力放在了研究項(xiàng)目可行性的調(diào)查中，而她的搭檔則要親自完成技術(shù)部分的數(shù)字及文字處理工作。
他們的愛好也是你的蘭云所在公司90%的職員都是男性。午休的時(shí)候大家聚在一起有說(shuō)有笑，但蘭云卻插不上嘴，只能遠(yuǎn)看。
分析：男人喜歡談?wù)擉w育、股票之類的話題，但他們即使不懂時(shí)裝的流行趨勢(shì)，也不妨礙他們與女同事的交流。但要想融入他們的圈子，則你最好知道一些他們感興趣的知識(shí)。
對(duì)策：蘭云開始強(qiáng)迫自己看一些體育新聞和評(píng)論；有時(shí)她也舍去逛街的機(jī)會(huì)陪他們一起去酒吧看球。“歐洲杯后，他們已經(jīng)可以和我拍著肩膀說(shuō)話了。而且他們聊足球時(shí)，也順便講了許多工作上的事情，我學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。”
職場(chǎng)貼士：為什么我們經(jīng)常錯(cuò)過了許多廣結(jié)人緣的機(jī)會(huì)？就是因?yàn)槲覀兂０涯切S金時(shí)段用來(lái)絞盡腦汁，卻還是擠不出一句合適的開場(chǎng)白。無(wú)論是主動(dòng)或被動(dòng)去打開話匣子都能得心應(yīng)手。一旦你能達(dá)到這個(gè)境界，那無(wú)論把你丟在任何一個(gè)場(chǎng)合中，必都能迅速進(jìn)入狀況，隨心所欲地去擴(kuò)展人緣，為自己在生活與事業(yè)中，營(yíng)造一個(gè)又一個(gè)絕佳的發(fā)展機(jī)會(huì)。
