分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 11-08

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　　新聞晨報報道，“前程無憂”網近日所作調查顯示：3成以上職業人士年終回顧感覺自己“有所收獲”，3成以上職業人士則感覺自己“又荒廢一年”。但不管“有所收獲”的、還是“又荒廢一年”的人，都希望通過自身的努力能使新的一年過得更加有意義。

　　據悉，共有3633名網民參與該調查，調查顯示，在女性受訪者中間，35%的人認為回首去年“有所收獲”，約37%感到“又荒廢一年”。而男性25歲以下的人中，35%感到有收獲，44%有荒廢感，在25歲以上的人中，有45%認為有所收獲，但也有近40%認為有荒廢感。

　　調查也顯示，學歷越高者，其感覺收獲越多、荒廢的程度越低，在大專學歷受訪者中，有約4成的人明顯感覺到荒廢一年，而在碩士研究生學歷者中，只有3成的人感覺荒廢了時間。

　　部分人產生“荒廢感”的原因中，近45%的人認為是“個人與公司期望沒有達到統一”，即個人的期望與公司的安排出現錯位。打算“換個環境、重新開始”的人數比例達到近6成，其余的期盼為：“充電培訓”、“培養恒心和毅力”、“重新制定目標”、“養成好的習慣”等等。

職場貼士：工作是一個橡膠球，你把它丟在地上，它還回彈回來。但家庭、健康、朋友和精神是玻璃球，如果你把其中任何一個丟在地上，它們將不可避免地磨損、打上印痕，甚至支離破碎。要在人生選擇的每一個節點，跳出來，鳥瞰自己的靈魂，權衡得失利弊。

 

  

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