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職場(chǎng)生存

“裁員暴風(fēng)雨”真的要來(lái)了嗎?

分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-27

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  明基上月收購(gòu)西門子手機(jī)部門之后,業(yè)界關(guān)于裁員的新聞似乎就沒有斷過(guò)。自然先是傳出西門子裁員消息,接著世界兩大電子消費(fèi)品巨頭松下公司和三洋公司不約而同發(fā)布全球裁員信息,報(bào)道說(shuō)全球被砍掉的職位數(shù)量超過(guò)1萬(wàn)個(gè)。這些跨國(guó)企業(yè)的全球裁員行動(dòng)會(huì)危機(jī)中國(guó)本土員工嗎?在上海,他們的裁員行動(dòng)進(jìn)展如何?

  松下裁員 中國(guó)裁員壓力不大

  李小姐 松下員工

自從幾年前松下的管理層發(fā)生改變之后,松下就開始了改革。裁員只是改革的一部分內(nèi)容,也是企業(yè)為了更好地盈利而采取的措施。其實(shí),裁員在哪里都可能發(fā)生,也正在發(fā)生著。通常,大型跨國(guó)企業(yè)的裁員行動(dòng)對(duì)中國(guó)分公司的影響不會(huì)很明顯,因?yàn)椋袊?guó)正處于良好的發(fā)展階段。加上中國(guó)分公司通常都是合資性質(zhì),處理起來(lái)就更復(fù)雜一點(diǎn)。雖然近幾年松下已轉(zhuǎn)為獨(dú)資公司、財(cái)政結(jié)算方式也有了全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、管理上也日趨接近獨(dú)資,但是就目前而言,中國(guó)裁員壓力并不大。短期內(nèi),不可能有大規(guī)模的裁員,對(duì)于某些50歲以上的非重要性崗位、非技術(shù)性員工的買斷工齡,提前退休的范圍也只是針對(duì)制造性行業(yè)的小規(guī)模裁員。

  三洋裁員 我們還在招人呢!

  Judy 三洋員工

目前中國(guó)市場(chǎng)還處于發(fā)展階段,一般的裁員都不會(huì)波及到中國(guó),尤其是上海。裁員主要還是針對(duì)制造業(yè)工廠員工,而對(duì)于上海公司的影響可謂是微乎其微。由于三洋之前在500強(qiáng)的排名一直靠前,這次公司的變動(dòng),對(duì)于管理層來(lái)說(shuō)是一個(gè)沉重打擊。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),三洋目前整個(gè)公司的前進(jìn)步伐將可能由于運(yùn)營(yíng)情況的變化而變化,但是對(duì)于基層員工來(lái)說(shuō),公司還是照常運(yùn)行,發(fā)展也正在進(jìn)行。最近,公司還在招收新的業(yè)務(wù)員,并沒有外界所謠傳的大幅度的裁員現(xiàn)象發(fā)生。關(guān)于要裁員的消息,我們一個(gè)月前就知道了,由于影響不大,所以大家并沒有產(chǎn)生恐慌,正常工作。其實(shí),對(duì)于這樣的獨(dú)資企業(yè)來(lái)講,和國(guó)內(nèi)的許多企業(yè)相比,還是財(cái)大氣粗、具有相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的。對(duì)于在三洋工作的員工來(lái)說(shuō),裁員的威脅似乎要再等3年。

  西門子裁員 暴風(fēng)雨不會(huì)來(lái)得那么快

  Jay 西門子員工


職場(chǎng)貼士:把工作當(dāng)成商場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中的敵人。對(duì)待敵人就要像秋風(fēng)掃落葉一般,苛刻、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍并且不遺余力。狠挖節(jié)點(diǎn),突破瓶頸,在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)升華。

 

  

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