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職場生存

改變觀點來達到目標(biāo)

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-17

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  扭轉(zhuǎn)你的觀點可能有助于你達到個人目標(biāo);你將不需要玫瑰色彩的眼鏡,這并不是有關(guān)心理上激勵或是忽略障礙,相反的,一項新的研究顯示,只要改變你的觀點。

  俄亥俄州大學(xué)心理學(xué)助理教授Lisa Libby表示,描述你的進展而其它人也可能會發(fā)現(xiàn)到。

  Libby在一篇新聞稿中表示,當(dāng)你在尋找自己的改變時,試著從第三者的觀點來描述你的過去,那么就會顯出你所表現(xiàn)的進步,那能夠給你繼續(xù)工作的力量,即使你尚未達到你的目標(biāo)。

  你正在訴說什么故事?

  個人的目標(biāo)像是保持健康完美的身材、回去學(xué)校念書、或是彌補一段被損壞的關(guān)系,通常都需要時間,如果用魔法杖就可以完成,那么你可能早就揮一揮魔法棒了,正因為那是不可能的事,事情是慢慢進展,過程中也會經(jīng)歷成功與失敗挫折的起起伏伏。

  當(dāng)你每天處于溝渠中,很容易就忘掉你已經(jīng)作了多少進展,那可能會帶來全然的氣餒;但是不要輕易放棄,Libby和她的同事表示,試著從第三者的觀點來描述自己的故事。

  那意謂著把「我」改成「他」和「她」,這是自傳描述與一位記者所可能描述的較客觀的版本,如果你所走過的路是由其它人所踏過,是否可能會看起來不一樣呢?

  Libby和她的同事實驗了這兩種觀點,他們詢問大學(xué)生,請他們回憶過去發(fā)生的事件,并且描述自從那事件之后他們所做的改變;某些學(xué)生被要求使用第一人稱的觀點,其它則使用第三人稱的描述方式。

  舉例來說,一群學(xué)生被要求回憶從高中以后所發(fā)生的一件社交方面的笨拙事件,其它人則被要求回憶他們的第一次精神治療。

  那些使用第三人稱觀點的人表示從那事件之后有較多的進步,他們比那些用第一人稱觀點描述的人,看到更正面的改變。

  Libby和她的同事表示,使用第三人稱觀點描述的學(xué)生個性也較為外向;他們暗中錄下學(xué)生的對話,來了解那些人與假裝參加實驗的研究人員有對話交談。

  第三人稱和第一人稱的比較:為什么會有所不同?

  第三人稱觀點顯然地把重心集中在事件所代表的意義;Libby在一篇新聞稿中表示,所以如果自從那次事件之后發(fā)生了任何的改變,那些改變在你的心中將更加突出。

  但是第一人稱觀點來描述基本上只是回到過去,舉例來說,你的心把自己完整地帶回到那場糟透的畢業(yè)舞會或是深夜狂翻電冰箱亂吃;那些過去已久的片刻中的情緒又再度成為中心焦點,而拋開了自從那事件之后所帶來的進步。

  當(dāng)被要求到回憶過去正面的事件,用第三人稱觀點描述的人,看到較少的在那些光亮的片刻和現(xiàn)實生活之間的差異。

  給自己更多贊美

  Libby 表示,我們認為這些研究結(jié)果對于那些嘗試為自己的生活做些改變的人來說,可能是有幫助的。

  使用第三人稱觀點來描述事件,是能夠見到你對自己生活所做正面改變的一個好方法,而且這可能也能夠使你對于自己的努力更加滿意,因此應(yīng)該能夠更容易地繼續(xù)努力達到目標(biāo)。

  這項研究刊于最近發(fā)行的人格和社會心理學(xué)期刊中。

  研究人員表示,當(dāng)描述影響一個人的態(tài)度的議題時,人們有時會說,這要看你如何看待事情;研究人員認為,當(dāng)評估個人改變時,這句話的確是有點道理。


職場貼士:Competence能力:能力是與自己所學(xué)的知識、工作的經(jīng)驗、人生的閱歷和長者的傳授相結(jié)合的。并不是說,我們學(xué)的什么專業(yè),未來就會從事哪一行,人格特質(zhì)才是決定人生方向的關(guān)鍵。因此,能力的培養(yǎng)是和真正不斷地吸收新知識新經(jīng)驗密不可分的,只有充實自己,才能贏在各個起跑點上。

 

  

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