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　　從沒(méi)有職場(chǎng)人能對(duì)工作百分之百滿(mǎn)意，在這家公司工作，但羨慕別家公司的大有人在。于是很多職場(chǎng)人總是陷入是否跳槽的糾結(jié)里。其實(shí)，當(dāng)你猶豫是否跳槽的時(shí)候，你的老板態(tài)度更加堅(jiān)決，他想讓你更快離職，為新人騰位置。

　　很多時(shí)候，老板讓你做事是有意圖的，如果老板出現(xiàn)以下幾個(gè)征兆，可能意味著你要被炒魷魚(yú)了！

　　1. 突然把你調(diào)到難以接受的崗位

　　領(lǐng)導(dǎo)非常了解你的情況，知道你什么事情會(huì)做，什么事情不會(huì)做，知道你的能力有多少。所以領(lǐng)導(dǎo)會(huì)故意讓你升職。名義上是升職，其實(shí)是用這種方法來(lái)讓你主動(dòng)離職。

　　2. 給你施加壓力

　　如果你在這邊干得很好，卻突然被調(diào)到其他崗位，這說(shuō)明老板希望你離職。他只有在給你不斷施加壓力的時(shí)候才能讓你產(chǎn)生想要逃離的想法。這其實(shí)是逼你離職的手段。

　　3. 調(diào)崗位，降薪資

　　這個(gè)手段是比較明顯的，給你調(diào)整崗位，來(lái)降低你的工資。如果你覺(jué)得工資太少，不愿意干，就會(huì)自己離職了，這也是很多企業(yè)常用的方法。

　　4. 會(huì)對(duì)你的工作極度挑剔

　　如果你平時(shí)工作做得還好的話(huà)，而老板又因?yàn)閭€(gè)人原因想要把你辭掉，那么他就會(huì)在雞蛋里挑骨頭發(fā)現(xiàn)你身上的毛病，處處針對(duì)你，逼你走。

　　5. 無(wú)緣無(wú)故找你談話(huà)

　　如果領(lǐng)導(dǎo)無(wú)緣無(wú)故找你談話(huà)，然后給你設(shè)置一個(gè)高難度的任務(wù)目標(biāo)，如果你沒(méi)辦法完成就會(huì)遭到淘汰。

　　有些直白的會(huì)讓你回家休息，或者是讓你可以找一份更好的工作，這些都是赤裸裸的告訴你，要自己辭職。

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