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1.不見具體功績，只聞信口開河
沒有真材實料，就別打腫臉充胖子，老板對你印象一差，加薪之路更是遙遙無期。
2.年底離職潮，或新進員工適應期
挑選這種時機談加薪的人，真的只有兩個字可以形容：“白癡”。領完年終獎金想閃人的同事，或剛進公司搞不清楚狀況的新人，都已經夠讓老板煩心了，犯不著這時候當炮灰吧？
3.一開口就表示自己被挖角了
不管你是否真被挖角，除非你打定主意想離職，否則告訴老板這件事，只會讓他覺得你在威脅他，完全失去想好好談的興致。
4.和老板以私人立場碰面時
說不定你跟老板住的地方只差兩條巷子，或者在某個地方偶爾碰到，也可能你的老板深具親和力，沒事就喜歡拉著大家下班去喝喝小酒，唱唱KTV。無論如何，除非他主動提起，否則千萬不要在公司以外的地方談加薪，免得讓老板誤解你別有意圖，尤其當你又是個女人的時候。
職場貼士：職場契約既同于婚姻，又不同于婚姻。它比婚姻透明，沒有婚姻的私密性和甜蜜感；卻比婚姻在解除上來得自由和輕松。下一篇:年關“走人”好時機？我的不得已的跳槽 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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