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為什么總有些人不費吹灰之力就能在職場上如魚得水?下面10條就是專門為你發(fā)掘的獨門秘籍,也是老板不愿意說的秘密。
1.卡紙的打印機、罷工的電腦……每個公司里都有些人能迅速地把它們修好。發(fā)現(xiàn)這些人,并和他們保持良好的交往。
2.每認識一個新的客戶,都給他們寫一封mail,這樣能更好地認識并了解他們。客戶的贊美是很重要的,也許客戶的一封感謝信就可以讓你升職。
3.你可以喜歡玫紅色,但重要工作場合盡量避免它,這讓人聯(lián)想到芭比娃娃。
4.如果你想約人談些要緊的事情,放棄星期一和星期五吧。
5.盡量不要使用模糊詞,例如“也許”。用詞清晰準確才能使你的對話獲得成功。要掌握準確的信息,而不是也許、可能的信息。
6.永遠不要一個人吃午餐,嘗試一下午餐社交,良好的人際關系是升遷的基礎。首先你自己要行,然后有人說你行,最關鍵的是說你行的人要行。千萬記住不要站錯對!
7.和不對盤的同事相處也不要犯沖,跟他們說話的時候盡量符合他們的習慣吧。多個朋友多條路嗎?如果樹敵太多及時你能力很強,可能升遷也無門。
8.如果你的桌子上總是一團混亂,請去看看大老板的桌子——他們的桌子上永遠都是干凈整潔的,東西也非常少。如果自己的辦公桌都管不好,怎么管其他人呢?
9.對下級也要友好,誰知道新來的實習生是不是老板的親戚。
10.記住老板助理的生日并跟他保持良好的關系,沒有人會比他知道的消息更多。要有人在老板耳邊不停的吹風,風的力量越大,你升遷的機會越多!
職場貼士:老板在職場中總是希望能夠扮演老大角色、掌控公司狀況以及員工進行任務的進度,因此隨時報告進度,讓老板充分掌握狀況,不要制造“驚喜”的感覺,那么在職場中來自上層的責罵與不愉快,相信也將大為減少。
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