分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-04

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　　 [rzzch.cn]報道：盡管你在工作上得心應(yīng)手，但有時還是難免遇到一些莫名其妙的阻力。你應(yīng)仔細(xì)檢討一下自己是否在以下一些問題上做得不好，貽誤了自己的發(fā)展。

　　 １．聽人是非　當(dāng)某同事向你轉(zhuǎn)述某人對你的不滿之后，你當(dāng)然很氣憤，就會做出言語上的反擊。然而，這種做法恰恰中了散播是非者的計，因為他可以拿著你在氣憤時說出的話，向某人再度轉(zhuǎn)述。

　　 ２．估計公司的前景　不要自作聰明估計公司前景，然后再用專家的口吻去判斷事情，這樣做是作為下屬的大忌。

　　 ３．亂講加薪幅度　在商業(yè)機(jī)構(gòu)中沒有絕對公平，每個人加薪幅度的多少，只能證明老板對自己的印象和喜愛程度，而不一定標(biāo)志工作能力的好壞。

　　 ４．穿著太名貴　切勿穿得比自己的老板更好。當(dāng)老板與這樣的下屬一起與陌生人打交道時，假如陌生人不清楚，把下屬當(dāng)成了老板、老板當(dāng)成了隨員，此種情況下更會使老板心懷不滿，一定在心里把該下屬打入了“死囚”的行列。

　　 ５．說話太多　一些人在開會時滔滔不絕地發(fā)表意見，實際上是在自招禍患。所謂“言多必失”。

職場貼士：作為一名著名的色彩顧問，蘇珊娜·凱吉爾生前曾為許多知名人士設(shè)計房間和個人服裝。為了應(yīng)付她時間表上的各種事情，她依照一條從她祖母那里學(xué)來的原則：如果有什么工作要做，她立即就做。凱吉爾說，很多人把時間浪費在“準(zhǔn)備開始”上。

 

  

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