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[rzzch.cn]報(bào)道:“不喜歡手頭正在做的活兒,所以我跳槽了”、“一年了,我對(duì)我的老板受夠了,所以想換個(gè)工作”,我們常常會(huì)聽(tīng)見(jiàn)類似的抱怨。所以,職場(chǎng)中就會(huì)出現(xiàn)一群“跳來(lái)跳去的人”———工作兩三年,跳槽五六次。這種人見(jiàn)多了,HR經(jīng)理唯一想找的東西就是阿司匹林———頭疼啊。其實(shí)這些跳來(lái)跳去的人也正在想找阿司匹林解決問(wèn)題:每做一段時(shí)間就會(huì)覺(jué)得,手頭的工作不是興趣,乏味、枯燥,怎么才能找到讓自己充滿熱情的工作———頭疼啊。
這都是職場(chǎng)新人最容易犯的毛病。在如何對(duì)待工作上,他們還存在一些誤區(qū)。職場(chǎng)新人請(qǐng)比照一下,自己是否也有相似問(wèn)題:
誤區(qū)一:乏味的工作
有的人會(huì)覺(jué)得別人的工作既簡(jiǎn)單又有趣,而自己的工作則太簡(jiǎn)單且沒(méi)趣,沒(méi)法讓人喜歡,有的人又覺(jué)得:能找到一份不重復(fù)、不刻板的工作就好了。
其實(shí),大多數(shù)工作都是重復(fù)的,秘書(shū)打完一篇稿子又打一篇,醫(yī)生動(dòng)完一次手術(shù)又動(dòng)一次,電影明星拍完一個(gè)鏡頭又拍另一個(gè),同樣是在重復(fù)。開(kāi)車是重復(fù)的工作,有些出租車司機(jī)使你的旅途很愉快,有些人卻令人感到乏味。到底分別在哪兒?也許有人說(shuō):是因?yàn)橛行┧緳C(jī)他們生活得很快樂(lè),所以才會(huì)提供很好的服務(wù)。恰恰相反,是因?yàn)榻o顧客提供了很好服務(wù),司機(jī)們的心情才變得愉悅。
提示:枯燥乏味的不是工作,要看你是否是一個(gè)有情趣的人!
誤區(qū)二:討厭的老板
要想喜歡上你的工作和同事、老板,你必須改變自己的態(tài)度。我們要努力工作,目的不是為了取悅老板,更不是為了避免老板的監(jiān)督,而是為了自己。如果一個(gè)人對(duì)生活、工作都漫不經(jīng)心,勢(shì)必會(huì)處處不如意,很多事都會(huì)做不好的。沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)讓員工百分之百地滿意,就像我們自己也無(wú)法讓別人對(duì)我們完全滿意一樣。但當(dāng)你成為這家公司的一分子時(shí),就應(yīng)該做到全力以赴,不該去拉付你薪水的人的后腿。
提示:對(duì)老板不滿,令你所受的苦遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于你的老板,他最多損失一點(diǎn)錢,而你卻失去了熱情、自尊及一大段寶貴的生活經(jīng)歷。
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