閱讀 :389

　　面試的時候，如何巧妙回答面試問題是一門學問，下面小編給大家分享幾個HR常提到的問題以及回答技巧。

　　1、你為什么要離開前一家單位？

　　這是面試中基本都會問到的問題，這個問題看起來較為簡單，但回答要注意。如果回答的不合適，會讓對方認為你是不得已所以才離開，那么可能會感覺你還會因為同樣的問題而離開他們。切忌對前公司過多的抱怨，責任不要歸咎于別人。要讓HR相信，你在以前的公司也做的很出色，但是為了自己的規劃愿意到一家新的公司工作。

　　2、你有能力勝任應聘的職位嗎？

　　 回答：沒問題！這雖然較難，但是我會想辦法做好的！對我來說這是一個新的挑戰，我相信能夠戰勝它。

　　 忌:“對不起，我缺乏經驗，可能做不好吧？”“一個人做，恐怕我現在不行”

　　面試新工作，一定要讓聘用方看到你自信的一面，如果一聽就退縮了，那么不難讓企業懷疑你的工作能力。

　　3、你如何看自己缺少工作經驗這問題？ 

　　 忌：“本人想到貴公司，目的也就是為了取得工作經驗。”

　　 應：“自己確實缺乏工作經驗，在讀書時，我就注意這個問題，作為學生、只能利用假期進行社會實踐，到公司去打工，鍛煉，平時勤工助學，曾在.XX公司工作過，這是XX公司對我的評價。”

　　4、你對本公司（或這份工作）有什么看法嗎？

　　 回答：我對貴公司（或這份工作）很感興趣，很樂意在公司里發揮自己的潛能，我也相信以自己積極的心態，努力工作，在貴公司我會得以發展的。 

　　5、你希望在本公司工作多長時間？

　　 回答：如果我們彼此感到滿意的話，我將很樂意一直繼續工作下去。

　　巧妙的回答會大大增加你面試成功的幾率，希望這些觀點能給求職者帶來些許幫助。

下一篇:犯這些錯誤將面臨HR的淘汰 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:花旗銀行操作部實習生面試 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】