歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的職場知識學(xué)習(xí)網(wǎng)站!
針對一些用工單位利用試用期剝削打工者勞動的現(xiàn)象,勞動保障監(jiān)察部門提醒:試用期長短必須與勞動合同期限相適應(yīng),勞動合同期限在6個月以下的,試用期不得超過15天;勞動合同期限在6個月以上1年以下的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過60天。務(wù)工人員別被用工單位的試用期所欺騙,在試用期“免費”為雇主打工。
職場貼士:辦公一族經(jīng)常久坐,會引起腰酸背痛等身體不適,不妨每隔1小時 ,左右搖動雙腿5分鐘,即可改善下肢血液循環(huán),舒緩腰部僵硬
下一篇:公司辭退她為啥可以不給補(bǔ)償 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
上一篇:員工工齡10年卻按1年算 投資公司輸了補(bǔ)償金官司 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】
快搜