分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

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咨詢員：《上海市勞動合同條例》明確規定了設定服務期的目的和它的權利義務。有兩種情況可設立、約定服務期：第一種情況是企業先做出投入，按《上海市勞動合同條例》處理。如：出資招用、出資培訓；第二種情況是企業提供了特殊待遇。以這兩種情況，在勞動合同中約定了相對應的勞動者的服務期，那么這種約定是應該被嚴格執行的。

職場貼士：與朋友保持定期聯系，苦悶時、壓力大時找朋友小聚不失為一個減壓的好辦法。

 

  

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