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勞動(dòng)法規(guī)

工傷未經(jīng)鑒定 補(bǔ)助協(xié)議無(wú)效,法院判決支付補(bǔ)償

分類(lèi): 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-30

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  寶安區(qū)某企業(yè)職工李逸群在患上職業(yè)病后,未經(jīng)工傷鑒定便被其所在企業(yè)一次性賠償了斷。為了享受工傷待遇,李逸群忍受著疾病的折磨走上了艱難的訴訟維權(quán)之路。近日,市中院作出終審判決,支持李逸群享受工傷待遇的訴求。

患上職業(yè)病獲賠兩萬(wàn)余

  據(jù)了解,李逸群原系深圳市某化工設(shè)備廠(chǎng)的職工,今年已近40歲。李逸群該化工設(shè)備廠(chǎng)從事噴沙工作期間,于2000年12月查出患上了三期矽肺,之后不得不停止了工作。2001年8月,公司與李逸群簽訂了一次性工傷補(bǔ)助協(xié)議,并向李逸群支付了一次性工傷補(bǔ)助2萬(wàn)元、退職補(bǔ)助金5580元,李逸群的弟弟代其在協(xié)議上簽名并領(lǐng)取了這筆錢(qián)。自2001年9月起,公司停止支付李逸群部分工資,不再報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)用。

不滿(mǎn)一次性賠償提起訴訟

  誰(shuí)料李逸群的病情繼續(xù)惡化,治療費(fèi)用越來(lái)越高。他認(rèn)為,如果按照協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)作一次性賠償,將來(lái)生活、治療都無(wú)法保障。2001年底,李逸群申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,要求認(rèn)定工傷,享受工傷待遇。經(jīng)鑒定,李逸群傷殘等級(jí)為三級(jí),鑒定護(hù)理等級(jí)為大部分護(hù)理依賴(lài)。但因仲裁申請(qǐng)已經(jīng)超過(guò)規(guī)定時(shí)效,被駁回。

  李逸群遂向?qū)毎矃^(qū)法院提起訴訟。一審法院經(jīng)審理認(rèn)為其弟以李逸群的名義已經(jīng)與單位簽訂了工傷補(bǔ)助協(xié)議,該協(xié)議合法有效,駁回李逸群要求繼續(xù)享受工傷待遇的訴訟請(qǐng)求。李逸群不服一審判決,向市中院提出上訴。

法院判決應(yīng)給予工傷待遇


職場(chǎng)貼士:負(fù)面的肢體語(yǔ)言。千萬(wàn)不可坐沒(méi)坐相,掇弄頭發(fā)或修指甲,或偷偷脫下鞋子。

 

  

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