分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

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　　問：我國《勞動法》對勞動者與用人單位之間勞動合同的訂立、解除、終止，對勞動者工資的支付以及勞動者每天每月的工作時間等等均作了明確的規定。目前，有部分的勞動者在一個或多個用人單位從事非全日制工作。對此，我國法律對非全日制用工有何具體規定？

職場貼士：消除“星期一綜合癥”，要做到在雙休日盡可能過得輕松愉快，不要與平時出現過大的反差，更要避免出現雙休日過度疲勞的狀態

 

  

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