分類: 職場(chǎng)資訊 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-29

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    [rzzch.cn]報(bào)道：昨日，調(diào)查歷時(shí)7個(gè)月的《2007年度廣東省薪酬福利調(diào)查報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)出爐。《報(bào)告》稱，通訊/電信、醫(yī)藥/醫(yī)療設(shè)備行業(yè)、金融三大行業(yè)的薪酬水平穩(wěn)居29大行業(yè)前三位，本科生最高月薪達(dá)兩萬(wàn)元。

《報(bào)告》由中國(guó)南方人才市場(chǎng)、廣州人力資源管理學(xué)會(huì)、廣州市人才研究院、南方人才網(wǎng)聯(lián)合調(diào)查。調(diào)查范圍為廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州、汕頭8個(gè)城市，調(diào)查的總樣本量為1522143個(gè)。

外商獨(dú)資企業(yè)薪酬最高

《報(bào)告》采取了行業(yè)薪酬指數(shù)的概念，即以IT行業(yè)平均薪酬為100，其他行業(yè)平均薪酬與其對(duì)比得出各行業(yè)的指數(shù)。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：通訊/電信、醫(yī)藥/醫(yī)療設(shè)備、金融三大行業(yè)的薪酬水平分居29大行業(yè)前三名。其中，通訊/電信行業(yè)薪酬指數(shù)為125.91。

在民營(yíng)、外資、中外合資、國(guó)企4種企業(yè)中，《報(bào)告》顯示，外商獨(dú)資企業(yè)的薪酬水平最高，其總裁/總經(jīng)理/CEO的年薪在27萬(wàn)元左右。國(guó)企的薪酬水平在4種企業(yè)中最低，其總經(jīng)理的年薪不到15萬(wàn)元。

本科生最高月薪2萬(wàn)元

在職位需求和人才的學(xué)歷方面，據(jù)調(diào)查，企業(yè)提供給本科畢業(yè)生的最高月薪達(dá)到20000元。調(diào)查單位昨日未透露究竟是哪個(gè)行業(yè)哪個(gè)企業(yè)提供了這一高薪。

《報(bào)告》分析，企業(yè)高中、中專、碩士學(xué)歷的招聘職位薪酬分布與高中、中專學(xué)歷的求職者薪酬預(yù)期分布基本一致。企業(yè)大專、本科學(xué)歷的招聘職位薪酬分布與大專、本科學(xué)歷的求職者薪酬預(yù)期分布存在一定偏差。

調(diào)查顯示，企業(yè)提供給大專、本科學(xué)歷層次的職位集中在1000-1500元至3500-5000元和5000-8000元至12000-20000元兩個(gè)薪酬階段，而大專、本科學(xué)歷人才薪酬預(yù)期集中在1500-2000元至3500-5000元階段。

廣深薪酬低于京滬

據(jù)調(diào)查，廣東與京、滬兩地薪酬段分布曲線十分接近。呈現(xiàn)出以3000元為頂點(diǎn)，向兩極均勻分散的和緩曲線，社會(huì)薪酬差距過渡緩和。《報(bào)告》分析，廣深兩地的社會(huì)整體薪酬水平仍低于京滬兩地，總體上來說，和京滬比較，廣東在吸引和保留中、高端人才方面仍處于劣勢(shì)。

■為什么這么高？

通訊/電信業(yè)：優(yōu)惠政策促進(jìn)增長(zhǎng)

該行業(yè)屬于IT大類。宏觀上看，地方政府紛紛將軟件、動(dòng)漫和相關(guān)產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。廣州、深圳、南海、中山等地出臺(tái)了具有吸引力的優(yōu)惠政策，啟動(dòng)各自基地招商引資，建立了動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地，受這些經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的影響，廣東IT(信息技術(shù))行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，行業(yè)薪酬增長(zhǎng)迅速。　　

醫(yī)藥/醫(yī)療設(shè)備業(yè)朝陽(yáng)行業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)　　

《報(bào)告》指出，醫(yī)藥、醫(yī)療設(shè)備行業(yè)是持續(xù)增長(zhǎng)的朝陽(yáng)行業(yè)，在加強(qiáng)監(jiān)管的同時(shí)國(guó)家高度重視生物技術(shù)的發(fā)展，2007年出臺(tái)了一系列相應(yīng)的政策，給我國(guó)生物醫(yī)藥的發(fā)展帶來了活力和機(jī)遇。 記者 彭美　通訊員 鄭穎妃

■哪些行業(yè)收入高

1 通訊/電信

2 醫(yī)療設(shè)備

3 金融/保險(xiǎn)/證券

4 貿(mào)易

5 原材料及加工

6 能源/電力

7 化學(xué)/化工

8 快速消費(fèi)品

9 電子技術(shù)

10 房地產(chǎn)

11 家電業(yè)

12 IT(信息技術(shù))

13 生物/制藥

14 汽車/摩托/各類車輛

15 建設(shè)/設(shè)計(jì)/裝潢

16 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

17 制造

18 媒體/影視制作/新聞出版

19 咨詢/中介/人才交流

20 醫(yī)療/衛(wèi)生

21 交通/運(yùn)輸/物流

22 環(huán)保服務(wù)/設(shè)備

23 印刷/包裝/造紙

24 批發(fā)和零售

25 廣告/策劃/營(yíng)銷

26 辦公設(shè)備/用品

27 服務(wù)業(yè)

28 培訓(xùn)/教育/學(xué)術(shù)科研

29 農(nóng)林牧漁業(yè)

職場(chǎng)貼士：追求完美的人與那些愛拖延的人浪費(fèi)的時(shí)間一樣多。瓦霍維婭公司前董事長(zhǎng)托馬斯·R·威廉斯發(fā)現(xiàn)，許多在銀行界工作的年輕人不知道什么時(shí)候該停止研究方案，什么時(shí)候該著手結(jié)束工作。那些接受培訓(xùn)的人倒應(yīng)該向工程師學(xué)習(xí)一些東西，工程師們懂得，他們應(yīng)在某一日期前拿出可能的最佳方案。即使方案不那么完美，但是他們已經(jīng)在規(guī)定的期限內(nèi)做了最大的努力。

 

  

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