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　　本報訊 企業招聘員工應開出怎樣的工資待遇？應聘者可以提出什么樣的合理工資要求？昨日，市勞動和社會保障局公布了《2009年第一季度人力資源市場工資指導價位》，被密切監測的319種職業中，九成以上較2008年4季度薪酬有所降低。其中，降幅最大的為企業高級管理人員，其最高薪酬下降了2000元。

　　昨日公布的工資指導價涉及單位管理人員、專業技術人員、辦事員及有關人員、商業服務人員、農林牧漁水利生產人員、生產運輸設備操作人員六大類共319個工種。與今年第四季度工資指導價相比，商業服務人員、農林牧漁水利生產人員和生產運輸設備操作人員工資變化不大，普遍下降50到200元。

　　指導價顯示，除企業高級管理人員外，銷售、營銷經理和國際商務人員的工資下降了500元，房地產業務人員、不動產銷售人員等的最高薪酬也降低了400元。“出現普遍下滑現象，金融危機影響是主要因素。”業內人士分析。

　　對于保險推銷員最高薪酬上漲200元、最低薪酬上漲250元的現象，業內人士則表示，除了金融危機外，此前的地震也讓人們的保險意識有所增強，行業發展對人才的需求增加促成了待遇的提升。

　　記者 陳筱瑩

　　部分工種工資指導價

　　工種 今年第四季度 明年第一季度

　　企業高級管理人員10000元8000元

　　工程技術人員3300元3000元

　　國際商務人員3800元3300元

　　保險推銷員2600元2800元

　　秘書2000元1900元

　　治安保衛人員1800元1700元

　　收銀員1800元1700元

　　餐廳服務人員1700元1600元

（來源：重慶晚報）

網友曬12月工資條

　　相關閱讀：網友公開金融危機下工資單 12月實發550元

　　一個月的實發工資才550元，甚至比勞動部門規定的最低工資標準還要低，這幾乎是沒可能發生的事。不過，昨日就有網友在論壇上公開自己的工資單，而該工資單亦顯示該員工的實發收入僅為550元。帖子發出后，立即在論壇上引起廣泛關注，不少網友均留言發表了自己的看法，認為該員工應該公開企業的名稱，并立即辭職。

　　“連最低生活補助都不到”

　　發帖者的ID為“葉子的憂郁”。在帖子中“葉子的憂郁”稱：來看看偶的工資條，很酷很帥，我看到的時候我差點崩潰，連最低生活補助都不到。隨后，發帖者把他12月的工資單照片貼出。

　　在工資單照片中，“葉子的憂郁”除了隱去了公司名字、員工部門、員工號等個人資料外，發薪日、基本工資、應發收入、市場工資應發、市場工資實發等資料都一目了然。記者看到，此次發工資的日期為12月18日，據工資單顯示，公司存到該員工個人賬號上的薪金為550元。另外，根據工資單的明細欄顯示：該員工的應發收入由工資應發總額、其他記稅總額、免稅所得總額和補充保險組成，共550元；而凈收入則由應發收入扣除包括公積金在內的一金三險，再扣除稅金、會費和年費所得。不過，工資單顯示，該員工的“一金三險”、稅金等全部為“0”。因此，該員工的凈收入是“550元”。

　　之后，“葉子的憂郁”在跟帖中解釋了他的工資結構，“首先我不是公務員，沒有隱性收入，即使有外快也是自己辛苦賺來的錢。”“葉子的憂郁”說，“基本工資每月固定是2610元，補助每月固定1200元，提成若干，但補助和提成不在工資單中體現。”

　　曬工資的帖子發出之后，立即在論壇上引起關注。網友們除了感嘆金融危機帶來的影響之外，也有不少網友對“工資單”上顯示的數據資料提出疑問。“明細核對欄里有基本工資一項，為何在后來完全沒有顯示了，那2610元究竟去哪里了？”貓撲一匿名用戶說，此外，也有網友希望發帖者能夠把那間“非常大的企業”的名字公諸于世，讓網民知道大企業是如何“欺壓”員工的，“樓主把該公司的大名公開吧，如果被查了就辭職吧，550元一個月，不干也罷。”

　　對此，“葉子的憂郁”在討論帖中也作了解釋，稱公司的工資本來是固定的，無論是否完成任務，“但今年10月出了一份文件，要我們保證每月的任務完成超過100萬，如果沒有達到承諾則要從工資里扣錢，但工資條上卻不能顯示。”

　　而對于網友們希望能曝光該公司名稱的要求，“葉子的憂郁”則表示“無能為力”。他在帖中表示，工資單是屬于單位的機密文件，因此不應該外泄。“此外，公司內一些直屬的領導其實對我們都是很好的，如果我把公司的名字公開，相關的部門肯定能夠找到我，到時會連累我的領導。”“葉子的憂郁”稱。

　　除此之外，也有網友對發帖者不應該僅憑工資單就稱自己一個月只有550元收入，“我也是做業務的，工資單上的錢從來不超過2500元。但提成很高，而且從來不在工資單上顯示的，所以工資不能說明什么。”一論壇網友說。（來源：信息時報）

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