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公務員聘任制“唱”了近10年終于有動向。
昨日,省政協分組討論上,佛山市委書記林元和拋出一個話題就是行政體制改革,談到公務員行政效率和作風時稱,公務員法里有一條就是聘任制,“很多公務員很不喜歡這一條。”曾任省人事廳廳長,現任省政協社會法制委員會主任的譚璋球爆料,“深圳公務員試點聘用制單位的人收入比一般公務員高,關鍵崗位30000元/月。”試點公務員聘任制的單位行政效率提高了,“現在出現了老體制公務員辭掉公職去應聘的情況。”
這“3萬塊”馬上引人動心,同組的廣東省政府副秘書長、省政府發展研究中心主任謝鵬飛就應聲說“我要去啊”引起會場一陣笑聲。
職場貼士:最后,平時也要注意不能讓老板留下自己是個過分老實的形象。“老實的孩子不招人待見”,在職場里也是基本如此。平時要讓老板覺得自己是個有主見,有思想,頭腦靈活的人,自己會忠于老板,可以很聽話,會不折不扣地執行命令,但絕不是傻子。通常老板對于一些有主見的人,多少也會更尊重一些,不敢胡來的。
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