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“如果按照原告提出的4萬元價(jià)格賠償，以后乙肝攜帶者不用上班了，就不停到公司應(yīng)聘，靠打官司就能掙錢了。”昨日，高新區(qū)法院組織調(diào)解了乙肝病毒攜帶者龍躍(化名)狀告成都普什信息自動(dòng)化有限公司侵犯一般人格權(quán)案。龍躍以公司要求其檢查乙肝系違規(guī)，侵犯了他的平等就業(yè)權(quán)，索賠4.1萬元。公司代理人認(rèn)為龍躍獅子大開口，說出了上述言論。但最終經(jīng)過調(diào)解，公司賠償了龍躍7000元錢。

昨日上午9時(shí)30分，高新法院八法庭內(nèi)，龍躍沒有現(xiàn)身，原告席上坐著的是他的兩位代理人。而被告成都普什信息自動(dòng)化有限公司也是委托代理人出庭。法官組織雙方庭前調(diào)解。雙方最終達(dá)成了一致，公司向龍躍賠禮道歉，并賠償7000元錢。此時(shí)，龍躍出現(xiàn)在原告席上，鄭律師站起身，向龍躍道歉。道歉結(jié)束，鄭律師又專門找到記者聲明：“道歉內(nèi)容是公司體檢不該查乙肝，和其他的沒有關(guān)系。”

庭審結(jié)束后，龍躍接受了成都晚報(bào)記者的采訪。“我大學(xué)的時(shí)候，就知道自己是乙肝病毒攜帶者了，每次體檢心里都會(huì)覺得怕。”龍躍說，去年底，他找到了一份新工作，公司沒有組織體檢。現(xiàn)在，龍躍也不敢把自己是乙肝攜帶者的消息告訴給單位上的人，“我怕又失去工作。”

高新法 成都晚報(bào)記者 鎖千程 周滔職場貼士：【如何做一個(gè)優(yōu)秀的下屬】1、敢于表達(dá)自己的看法；2、主動(dòng)積級贏得注意力；3、敢于接受挑戰(zhàn)；4、不私下抱怨；5、配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)；6、敢于承擔(dān)責(zé)任；7、善于分享與包容；8、客觀地接受批評；9、營造氛圍助上司解困；10、向上司交解決問題的方案，而不是問題本身。

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