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昨日的南粵高校畢業生就業推進專場招聘會上，一名應聘學生正在仔細瀏覽招聘職位。信息時報記者 陳文杰 攝

信息時報訊 (記者 黃艷 實習生 吳夢 通訊員 符信 粵仁宣) 今年廣東省內高校應屆畢業生，就業率已達80%。昨日上午，“南粵高校畢業生就業推進行動2011就業服務月啟動儀式暨專場招聘會”在廣州大學城舉行。接下來一個月內，全省將舉辦200場大學生專場招聘會，力促高校畢業生順利就業。據統計，昨日約有1.4萬余名高校畢業生到場應聘，3400余人與招聘企業達成求職意向，對接成功率24.2%。

高校應屆就業率達80%

此次專場招聘會由省人力資源和社會保障廳主辦，省人才服務局、就業服務管理局承辦，為今年即將離校的高校畢業生舉辦的全省性大型專場招聘會，據統計，包括惠普、中石化廣東分公司、雀巢、中建集團、日立電梯等國內外知名企業在內的省內外328家企事業單位進場招聘，提供招聘崗位達8000個以上。

據省人社廳副廳長葛國興透露，目前全省高校應屆生就業率已達80%，就業形勢好于去年。

省直5萬崗位公開招考

在招聘會現場，省人社廳還設立專門展位，向高校畢業生提供大量事業單位招聘信息，其中省直職位達243個、市縣職位達2074個。全省全年共提供事業單位職位約5萬個。

他說，為發揮中小企業吸納畢業生就業主渠道作用，今年將落實中小企業扶持政策與做好高校畢業生就業工作結合起來，通過吸納高校畢業生就業稅費減免、社保補貼、培訓補貼等方式，鼓勵企業積極吸納畢業生就業。對到基層服務的畢業生，也要按規定實施相應的學費和助學貸款代償；對自主創業的高校畢業生，3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

他透露，今年自主創業的高校生，其小額擔保貸款額度將從5萬元提高至10萬元。

人均薪酬標準高過去年

廣東工業大學的麥振煥此次要應聘的是市場管理一類的職業，“雖然還沒有找到合適的工作，但是我覺得今年的就業情況還是比較好。”麥振煥告訴記者，“今年好像提供的職位也比較多，薪酬也比較高，去年的起薪只在2000元左右，今天來應聘發現很多企業的底薪都漲到了2500元以上，現在我的同學找到工作的薪酬也都在3000元左右，還是很不錯的。”

來自省人社廳的統計數據顯示，今年大專以上畢業生入職人均月薪已超過2500元，較去年同期略有增長。他說，總體來看，今年高校畢業生就業形勢好過去年，無論是企業用工環境，還是求職者自身素質，都有很大提升。

據悉，今年1~5月份，全省公共就業人才服務機構共組織招聘會1140場，提供就業崗位61萬個。而自6月18日至7月18日，省內各級人社部門還將舉辦各類招聘活動近200場，為應屆生搭建揾工平臺，促其早日就業。

現場特寫

桂林瑤族學生廣州求職

歐陽作梁是中南民族大環境科學專業的應屆畢業生，來自桂林市的他是一位瑤族小伙，昨日才剛到廣州。“本來想著考研，結果考研沒有成功卻耽誤了不少時間，所以到現在都沒有找到工作。本來也想過在武漢找工作，不過后來想想還是廣州的機會多一點，加上在廣州也有不少的同學，就想著先過來投奔同學，找找工作試試。”

歐陽作梁還告訴記者自己在武漢找工作的薪酬要求是2000元~3500元，不過到了廣州這里消費水平更高，薪酬的要求也漲到了3000元~4000元。

老外招聘官現場考口語

昨日的招聘會上，意大利邁埤集團直接出動一名老外招聘官坐鎮招聘現場，與應聘者直接交流，測試應聘者的英文交流能力。據了解，這位招聘官名叫安德魯，他只有24歲，是該集團老板的兒子，身為意大利人的他英語也應用自如，只是他首次來中國，幾乎完全不懂中文。他表示中國是一個很大的市場同時也有很多的人才，而這些都是企業發展所需要的。

“適逢公司招聘，而我們公司對英文交流能力的要求也比較高，這次讓他過來參與招聘，也可以現場與應聘者交流，考察應聘者的英語實際應用水平。”該集團另一位招聘代表梁先生介紹說，“不過也許是這種現場英語面試的形式嚇到了應聘者，實際給我們投簡歷應聘的人并不多。”

曬晉升機會吸引應聘者

昨日廣州誠伯信息有限公司在現場招聘時，招聘代表臨時在招聘席的海報上又加上了一句”每半年有一次晉升考核機會”。該公司人力資源部招聘項目主管卓偉芬告訴記者，臨時加上這條就是希望對公司的介紹更完整更吸引應聘者，“現場看來，這個晉升機會對這些應聘者還是很有吸引力的，現在的大學生可能也比較關注以后的發展問題，這種每半年一次的晉升考核給他們提供了一個很好的平臺。”

現場應聘該公司的肖錚宏告訴記者，“這種每半年就能有一次考核晉升的機制確實很有吸引力。”據了解，肖錚宏在仲愷農業工程學院學習食品科學與工程專業，今年6月就要畢業。捷普電子在招聘時也注明，該公司每年舉行年績績效考核，考核優秀可獲晉升機會。除此之外，專門從事管理培訓的聚成企業管理顧問股份有限公司也在招聘是曬出“特殊福利”，凡進入該公司工作的員工可免費參加公司舉辦的各種高端培訓。職場貼士：【職場智慧：9個黃金法則改變你的命運】1.選擇重于努力；2.態度比能力更重要；3.有能力不代表有本事；4.每天學習三小時以上；5.批評,對事不對人；6.跟成功的人士交朋友,學習成功人士的方法；7.改變不了環境,但可以改變自己；8.沒有完美的個人,只有完美的團隊；9.每天自我檢討三次才是成功之母。

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