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本報訊(記者 王進雨 黎史翔)不想上班，脫口而出的理由是不是“病了”？全球最大的勞動力管理解決方案商克羅諾思公司日前調(diào)查稱，71%受調(diào)查的中國人承認曾裝病翹班，位居全球之首。

相比之下，法國裝病缺勤的數(shù)字則最低，僅為16%。而究其原因，則是年假多少的問題。

在被問及“你是否曾經(jīng)沒生病，卻打電話請病假？”時，71%的中國受訪者回答“是”，印度受訪者緊隨其后，以62%的比例位居第二。

在問及為什么請病假時，全球回答最多的就是“壓力大，需要一天休息”。

不過這個結(jié)果并不代表中國、印度員工相較于其他國懶散。

勞動力研究所所長馬洛尼指出，從數(shù)據(jù)上來看，在年假較多的國家當中，員工很少編撰千奇百怪的生病理由來請假；而在那些年假較少、請假可能被扣薪水的國家中，員工裝病請假的問題較突出。

以法國為例，法國是全世界年假最多的國家之一，每年有薪假達30天。相比之下，印度和中國這兩個堪稱全世界年假最少的國家，只有10天左右的有薪年假。

調(diào)查顯示，員工裝病時通常會在家看電視或睡覺。對于有什么方法可以降低缺勤率？近半數(shù)的中國員工建議增加帶薪休假。

諾斯公司這份全球缺勤調(diào)查共訪問了9500人，主要調(diào)查澳大利亞、加拿大、中國以及法國等國家員工裝病翹班的情況。

假裝請病假各國比例

71% 中國

62% 印度

58% 澳大利亞

52% 加拿大

52% 美國

43% 英國

38% 墨西哥

16% 法國

因壓力大而請病假在各國所占比例

李銘

加拿大 71%

美國 62%

中國 60%

英國 57%

法國 53%

澳大利亞 51%

墨西哥 46%

印度 44%職場貼士：先前雇主產(chǎn)權(quán)性機密資料。不僅不該露，還會讓面試官認為你這個人不值得信任。

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