21歲的北京師范大學四年級女生吳瑩瑩，被美國一家叫Topcoder的網絡公司聘用為該公司亞洲區營運部門副總裁。消息一經傳出，輿論嘩然，褒貶不一的媒體評論，像山洪暴發，排山倒海，滾滾而下，一場以“21歲美女、副總裁、跨國公司”為關鍵詞的“中國式”忽悠，在操盤手的精心策劃下悄然蔓延。
整個忽悠計劃中的主人翁，21歲的北師大，大四學生吳瑩瑩，個人擁有百項發明，3項獲得國家專利；曾獲得第29屆ACM國際大學生程序設計競賽亞洲總決賽銀牌，并擔任ACM(美國計算機學會)亞洲助理主席，成為了第一個進入ACM主席團的中國人；在斯坦福大學訪問學習，在4分滿分的學分中，獲得了3.957的高分；芭蕾舞分級考試四級，中國民間舞九級，并精通傣族舞！9月被美國知名軟件公司Topcoder聘為該公司的亞洲區副總裁，年薪不少于50萬。在這些金光閃閃的榮譽被后，是數億雙充滿渴望和羨慕的目光跟隨。99％的看客已被互聯網上敲出的“實實在在”的文字，忽悠得深信不疑。然而，忽悠者不能指望全中國人都是傻瓜，弱智。哪怕還有1％的智者，就不怕會沒有人提出質疑：
1專利技術含量低
網友在國家知識產權局進行了調查，發現吳瑩瑩手中確實握有專利。但是，吳瑩瑩的所謂三項專利，都是字典檢索方面的實用新型設計。根據專利描述，網友指出吳瑩瑩的專利技術含量低，是一種“有限專利”，在取得專利授權之前，這種設計在市場同類產品上就有過應用。
另外，該網友還稱，專業人士評價，由于缺乏任何市場交易價值，這樣的專利即使獲得國家注冊，技術含量非常低，經濟價值也非常小。
2學術頭銜能買到
網友還指出，在吳瑩瑩的宣傳稿件當中，他發現吳瑩瑩是美國心理學會會員，還是美國計算機協會的會員。網友提出，據了解，美國心理學會是一個龐大的松散型的組織，在全世界這個組織的成員有35000多人，而英國心理學學會才6000人。加入這一組織究竟需要什么手續呢？在APA（美國心理學會）上可以看到，只要交納27美元的會費，任何一個大學生都可以加入。而美國計算機協會，同樣也是一個交了錢，就可以獲得會員資格的社會團體。
3背景和學歷混亂
網友提出的第三點質疑是吳瑩瑩的學歷。在12月8日北師大新聞發布會上，吳瑩瑩被稱為是2003年入學的大四在校生。一個大四的在校生，在新華美通的新聞稿中，被說成是斯坦福大學的碩士，在國內的宣傳中，又說成是北京師范大學的心理學學士。網友質疑說，既然吳瑩瑩是2003年入學，現在應該是一個沒畢業的在校生，在校生沒有通過畢業論文答辯，哪來的學士學位呢？斯坦福在讀的研究生，又哪來的碩士學位？
“忽悠”一詞，源自小品王趙本山在《春節晚會》上的小品。這個原本帶有濃厚地方特色的詞匯，如今卻被東西南北的國人奉為經典。朋友之間的惡作劇可以叫忽悠；合作一方給另一方設下陷進也被叫做忽悠，商家欺騙消費者更被無奈地戲稱為忽悠。總之，忽悠成了人與人之間、人與組織之間、組織與組織之間主觀錯誤傳遞信息的代名詞。如果再加上發明人的民族屬性，就成了“中國式忽悠”。
“中國式忽悠”之所以受到青睞，并被不斷升級和發揚光大，是有很強的社會背景和土壤的。如今，國人的浮躁已像瘟疫一樣傳遍每個角落。按部就班已激發不了國人的興趣。經商要暴富，成長要跨越，發展要神化。于是忽悠是滿足國人浮躁心理的最好方式。作為像滲透中國巨大市場的國際跨國公司，也清楚地看到國人這一軟肋，于是借用“中國式”忽悠的無窮魅力，無成本地迅速敲開中國市場的大門，進而敲開中國人的口袋，是他們將“中國式”忽悠推向國際化的唯一目的。
職場貼士：每個人性格都有優點和缺點．一味去彌補性格缺點的人．只能將自己變得平凡；而發揮性格優點的人．卻可使自己出類拔萃
