常見(jiàn)到有這種情景，在事先沒(méi)有安排座次的座談或某些較隨意的場(chǎng)合，許多下屬都爭(zhēng)著坐在離上司較遠(yuǎn)的地方。有時(shí)上司主動(dòng)招呼下屬向他靠攏，但下屬卻惴惴不敢從命。
也許有的下屬怕坐在上司旁邊，被人在背后說(shuō)拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，結(jié)果好像領(lǐng)導(dǎo)身邊就成了禁區(qū)。其實(shí)，如果心地坦然，敢于坐在自己的上司身邊，恰是一種自信自強(qiáng)的表現(xiàn)。你想，坐在上司身邊，就意味著要隨時(shí)應(yīng)答上司的談話。上司的談話，會(huì)從你的舉止談吐中感覺(jué)你的素養(yǎng)與風(fēng)度，還會(huì)從你對(duì)事物的分析中看出你認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平，甚至能從你那不卑不亢、有禮有節(jié)中感受你的人格魅力。一個(gè)對(duì)自己的素質(zhì)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力充滿自信的人，是不怕同領(lǐng)導(dǎo)坐在一起的。相反，有了與領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面溝通與交流的機(jī)會(huì)，會(huì)促使領(lǐng)導(dǎo)慧眼識(shí)才，更進(jìn)一步地了解自己。同時(shí)，你也可以在同領(lǐng)導(dǎo)的交談與探討中，更深入地了解領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)許多新的東西。正如同有的秘書常在領(lǐng)導(dǎo)身邊，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)水平與辦事經(jīng)驗(yàn)言傳身教、耳濡目染，從而“勝讀十年書”，獲益匪淺。
不要怕坐在上司旁邊，如果你心里感覺(jué)沒(méi)底，就應(yīng)當(dāng)鍛煉、充實(shí)自己，給自己打足“底氣”。即使你覺(jué)得自己并不是那么出類拔萃，也不要老是縮頭縮腦，長(zhǎng)期甘當(dāng)“后排議員”，因?yàn)槟菢幽銜?huì)將鍛煉與提高的機(jī)會(huì)失之交臂，從而在心理上就跨越不了這個(gè)無(wú)形的障礙，如此的話，又怎么可能在人才的競(jìng)爭(zhēng)中跑出好速度、好成績(jī)來(lái)呢？
職場(chǎng)貼士：最后，平時(shí)也要注意不能讓老板留下自己是個(gè)過(guò)分老實(shí)的形象。“老實(shí)的孩子不招人待見(jiàn)”，在職場(chǎng)里也是基本如此。平時(shí)要讓老板覺(jué)得自己是個(gè)有主見(jiàn)，有思想，頭腦靈活的人，自己會(huì)忠于老板，可以很聽(tīng)話，會(huì)不折不扣地執(zhí)行命令，但絕不是傻子。通常老板對(duì)于一些有主見(jiàn)的人，多少也會(huì)更尊重一些，不敢胡來(lái)的。
