分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識(shí) 發(fā)布 : 06-16

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　　如果你生來沒有富爸爸， 也沒有娶到富家女，那么,你還有第三個(gè)扭轉(zhuǎn)命運(yùn)的機(jī)會(huì)─ 從現(xiàn)在起，累積你的“人脈存折”，扭轉(zhuǎn)命運(yùn)。為什么說，三十歲以前靠專業(yè)賺錢，三十歲以后靠人脈賺錢？ 你相信，五個(gè)朋友將決定你的富貴命嗎？ 十倍速的時(shí)代，你意識(shí)到人脈競爭力的重要性了嗎？

　　本文將告訴你，三個(gè)鄉(xiāng)下窮小子如何利用人脈存折，創(chuàng)造從零到數(shù)億身價(jià)的傳奇。

　　你現(xiàn)在幾歲？在你的“人生存折”中，除了金錢、專業(yè)知識(shí)，你有多少人脈？你的“人脈競爭力”有多強(qiáng)？未來，你打算讓這個(gè)存折變成怎樣的數(shù)據(jù)庫？

    在一片“專業(yè)至上”的臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)氛圍中，這是一個(gè)很另類的問題。對于這個(gè)問題，幾乎多數(shù)人的反應(yīng)都是“沒想過”。

　　相對一般人的迷惑，身經(jīng)百戰(zhàn)的投資銀行界老將臺(tái)灣所羅門美邦(Salomon Smith Barney)財(cái)務(wù)顧問董事長杜英宗則肯定的說：“人脈，或者說人際關(guān)系，這是一門人生的大學(xué)問，很重要。”

　　“花花轎兒，人抬人”這是杜英宗非常喜歡的一句話，出自高陽所寫的長篇小說《胡雪巖》。

　　六月十日上午，杜英宗出現(xiàn)在鴻海的股東會(huì)上。在臺(tái)北縣土城市老舊的廠房里，獨(dú)獨(dú)有一盆燦爛鮮艷的花架擺在股東會(huì)入口，醒目的花色讓會(huì)場增色不少。這盆花讓每個(gè)人都印象深刻，當(dāng)然，也包括鴻海集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘。這是杜英宗送來的花。

　　同一天下午，杜英宗又出現(xiàn)在另一個(gè)場合中─光寶集團(tuán)四合一記者會(huì)，所羅門美邦是合并的財(cái)務(wù)顧問。

職場貼士：本來應(yīng)該強(qiáng)大的員工和管理者們的最大限制因素之一就是他們太過于關(guān)注他們自己小范圍內(nèi)的責(zé)任。他們從來不著眼于大局去了解他們的公司業(yè)務(wù)是關(guān)于什么的。結(jié)果，他們就無法看到或者創(chuàng)造出使他們的職業(yè)生涯發(fā)展到下一個(gè)水平的機(jī)會(huì)

 

  

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