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“我是來(lái)貴公司應(yīng)聘的,能不能麻煩你讓我和人力資源部負(fù)責(zé)人面談一下?”昨日,貿(mào)然前來(lái)造訪某知名企業(yè)的求職者李坤(化名),讓前臺(tái)小姐開(kāi)了眼界:“以前是有招聘的時(shí)候,沒(méi)接到面試通知的人強(qiáng)行來(lái)面試,沒(méi)想到現(xiàn)在不招聘也有人自己找上門(mén)來(lái)。”
去年畢業(yè)于武漢一所普通高校的李坤,連找了兩份工作都不滿意:“我一心想到工作環(huán)境好點(diǎn)的企業(yè)工作?!痹谙蚍纤麡?biāo)準(zhǔn)的有些企業(yè)投遞了N次簡(jiǎn)歷都無(wú)果后,李坤決定主動(dòng)出擊,他精心選擇了武廣、世貿(mào)、建銀等數(shù)家知名寫(xiě)字樓,打算以最直接、最大膽的方式——掃樓來(lái)進(jìn)行求職。
說(shuō)做就做,李坤準(zhǔn)備了幾十份簡(jiǎn)歷,在“目標(biāo)寫(xiě)字樓”里挨家挨戶投遞簡(jiǎn)歷?!拔乙话銜?huì)要求前臺(tái)小姐爭(zhēng)取我和人力資源部門(mén)直接溝通的機(jī)會(huì),可她們一般都拒絕我了,禮貌地說(shuō)會(huì)轉(zhuǎn)給人力資源部,要我等候消息。”李坤告訴記者,從目前情況來(lái)看,反應(yīng)不是特別好,但也有一些主管級(jí)人物和他面談過(guò),眼下還沒(méi)有哪家企業(yè)對(duì)他表示出極強(qiáng)的興趣。
據(jù)記者在采訪中了解,諸如李坤這種求職者,許多知名企業(yè)的前臺(tái)小姐都曾遇到過(guò),在求職高峰期甚至頻頻碰到:“覺(jué)得他們都挺有勇氣的,但我覺(jué)得這種做法未必奏效啊,總之太過(guò)唐突了。”
記者發(fā)現(xiàn),“掃樓專(zhuān)業(yè)戶”以應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生居多。對(duì)此種情況,不少人力資源部門(mén)專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)為,這種方式足見(jiàn)求職心切,但多少有點(diǎn)“病急亂投醫(yī)”的感覺(jué),企業(yè)的招聘都有一套正規(guī)的程序,貿(mào)然拜訪很可能會(huì)有礙對(duì)方企業(yè)的工作,多數(shù)時(shí)候并不討好。即使“掃樓”,也得有很強(qiáng)的針對(duì)性以提高成功率,而不是企圖“廣種薄收”。
職場(chǎng)貼士:有時(shí)候,我們認(rèn)為把自己的工作分?jǐn)偝鋈ィ幻庥小爸埂彼酥?,即便把工作交給了別人,但由于個(gè)人理解與處理問(wèn)題的角度不同,他人所做的工作匯總到你這里時(shí),你會(huì)遺憾地發(fā)現(xiàn),你們好像說(shuō)的根本就是兩回事。你可能因此而后悔當(dāng)初不如自己把事情干了算了。
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