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【實習寶典】大學生，用心把握好實習這次機會！
引言：
又是一年暑假時，大學生朋友們又要開始去尋找實習機會，提升自己。
我把我在新書《大五，大六》中的一部分拿出來發表，希望可以幫助廣大青年朋友更好的認識實習，通過實習真正提升自己，為自己的就業做“加法”“乘法”！
---學思行工作室 時艷濤
當今的大學生一方面想通過實習掌握工作的基本技能，另一方面，卻懶得去實習；
當今的大學生一方面很想參加高質量的社會實踐，另一方面，卻又不懂得如何辨別。
為什么要實習？/
很多大學生不愿意去實習，認為那是浪費時間，因為到了實習單位，根本接觸不到真正的業務，干的也都是打雜的工作；總是覺得“打雜”是委屈了自己的才華，所以每年的實習，總是有很多大學生都是拿著實習鑒定蓋一個章草草了事。
這說明當今的大學生對于“為什么要實習”沒有一個真正的了解：
首先，實習本身就是一門必修課。實習如同其他專業課程一樣，是我們在大學期間必須要“上”的一門課程。2008年的經濟危機造成大學生就業難，國務院出臺的政策里面，很重要的一項就是大學生在畢業之前必須參加實習和見習，以期通過實習了解工作的基本要求，掌握工作的基本技能，積累初步的工作經驗。
其次，實習是一個學習的過程。很多工作常識并不是我們從書本上看來就懂的，而是通過自己的親身體驗獲得的，“實踐出真知”這句話一點也不假。我記得在我實習的時候，實習單位的一位主任給我們講“事業單位到底是不是像外界所說的那樣，你們要通過自己的親身體驗去發現；當然，這種情況肯定偶爾會有，因為事業單位也分淡熱季；但是最終，你們要帶著一種學習的心態來參加實習工作”。的確是這樣的，抱著一顆學習的心去實習，你會學到很多書本上所沒有的知識。我在實習期間，科室的老師們都很熱心的幫助我掌握基本的工作知識，及時糾正我在工作中不注意的細節問題，不斷地幫我完善自己的基本工作技能；同時，通過實習我掌握了辦公接待的一些常識知識，學會了如何待人處事；掌握了現代辦公設備（復印機，傳真機等）的基本操作。通過實習，為以后的工作打下了一個扎實的基礎，更重要的是實習期間的工作氛圍讓我第一次有了一種作為一名“全職人員”的感覺。在這里，我想給和大家說，實習不等同于我們平常所參加的實踐活動（發傳單，做家教等零散工作），實習是一個系統的工作過程，而通過參加系統的工作過程，你能夠更多更快更好的掌握我們在未來工作的技能和知識。
第三，實習是一個自我檢驗的過程。實習可以幫助你檢驗自己的職業目標是否真正適合自己，有的朋友大學期間很喜歡學習市場營銷，但是實習期間卻發現自己的性格根本不適合和客戶打交道，在實習結束后還是準備繼續考研，并且通過實習重新給自己定位-教師行業更適合自己喜歡做學問搞研究的性格。這就是實習的好處，職業目標從何而來，有個非常重要的途徑就是從生活實踐中來，同時實習可以更好的幫助你發現自己專業和專長的關系。比如我在大學期間的專業是英語教育，但是我的實習卻選擇了營銷策劃，因為這是我的愛好，通過實習進行驗證，到底我適不是合營銷工作，如果不適合，是我哪方面的缺陷導致了我的不適合。通過實習進一步驗證自己的理想與現實的差距，回到學校后，加倍努力！
第四，實習本身就是一個機會。實習真的是一個機會，我不騙你。我舉個例子，在我們大學實習的時候，有位女生主動找到了一家國有化工企業實習（當然，過程并不是非常容易的；但是，如果你足夠優秀，足夠主動，肯定是沒有問題的）。在實習期間，由于英語專業知識掌握的非常棒，企業的一位負責人聽說后，商量是否可以在業余時間幫他補習英語。在幫助老總補習英文的期間，美國一家化工公司有意和這家企業合資一個項目，老總帶上了這位女同學過去當替補翻譯，結果這位同學表現的讓老總非常驚訝，美國方面也稱贊她的英語很棒。回到公司后，老總找到人力資源部的部長，讓他和女生“談一談”畢業后的打算，最后，這位同學還沒畢業就被這家國有大型化工企業簽約。同學們，這位女同學可不是北大清華畢業的，但是她依然很優秀，依然通過了自己的努力得到了一分讓北大清華畢業生都羨慕的工作。這就是實習所帶來的機會。當然，并不是每個人都會遇上這樣的好機會，但是我又覺得每個人都應該會碰上這樣的機會，因為機會對于每一個人都是公平的。為什么人家可以主動去實習，主動去幫助企業，所以說到底，個人的發展最終還是通過自己的非凡努力取得的。每一個成功的人背后都會有一段不被人所知的艱辛，不知你聽過過這句話沒？但是，希望朋友們不要誤解，實習并不是為了在實習單位某謀得一份工作，而是為了自我檢驗和學習！只有帶著一顆謙虛的心和學習的心去實習，你才會收獲的更多!
當然，很多朋友會告訴我一大堆“實習無用論”的道理，說自己到企業后不備重視，就是打雜，愧對大學生的稱號。但是，企業同時很不愿意接納實習生，在我實習期間，恰巧有一個企業去辦理業務，談起去年有我們單位介紹過去實習的一位“韓語專業”實習生，本來韓語實習的機會就很少，而且這個機會還是通過事業單位的關系給介紹的，但是我們來看這位女生是如何實習的。在還沒有到達實習單位之前，要求企業給自己解決住宿問題，企業考慮這是朋友介紹的，就在職工宿舍免費為其安排了住宿；然后這位同學又說“可不可以把午餐給報銷”，企業的朋友還是沒好意思拒絕，畢竟這是朋友介紹的嘛；正式實習后，這位學生每天來的比員工還晚，中間還經常接聽電話，真正等公司有文件需要她幫忙時，不是接電話就是請假外出，一周請兩天假；終于有一次她也在，公司也正好有個文件需要翻譯，就“麻煩”她給幫忙翻譯以下，孰料這位同學一句話把公司人員嗆給回去了“這個文件我翻譯不了，很多單詞我都不認識，下次給我份簡單的”。。。這就是我們某些大學生的能力，這也是為什么企業不愿意接納大學實習生的原因：自身能力不健全，不愿意付出，卻總在考慮自己如何“不勞而獲”。。。我說過很多次，企業不是“慈善基地”，企業是以盈利為目的的組織，即便是朋友介紹過來的實習生，哪怕你不能為公司創造價值，你也不要為公司消減價值。到最后，企業往往是“請神容易送神難”，下次再也不敢接受實習生了！
如何更好地實習/
實習說到底，是一個雙向的過程：一是你去了解行業和公司，看哪一種行業，哪一種具體職業適合自己；另外就是通過實習更客觀的去檢驗自己的能力和知識。實習其實就是這樣 一個雙向選擇的過程，公司在考察你，你也在不停地判斷自己是否適合這種環境。 12
職場貼士：創業最重要的是學會蹂躪、摧殘和管理自己。因為錢是在別人口袋里揣著，你要學會怎么跟人家打交道，讓別人吃好，別人才能買單。要做好這點，首先就要從改造自己開始，從而達到改變生意，最終改變一個小環境，如果再有一點野心，就可以改變世界。
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